ISO類體系認(rèn)證Chuangsheng Csr
72016-5
SA8000審核新標(biāo)準(zhǔn)
信息來源：驗廠之家 瀏覽次數(shù)：1768次
SA8000審核新標(biāo)準(zhǔn)
2015年5月份開始執(zhí)行SA8000：2014版審核判定標(biāo)準(zhǔn)
SA8000：2014版工時判定新標(biāo)準(zhǔn)
1、 SA8000：2014版工時要求
A、無綜合計時批文符合以下工時要求：
每周工作時間最多不能超過52小時，連續(xù)工作6天后必須休息一天，加班的要求必須在集體談判協(xié)議中明確規(guī)定出來，每個月不能超過36小時加班；
B、有綜合計時批文符合以下工時要求：
每周工作時間最多不能超過60小時，連續(xù)工作6天后必須休息一天，加班的要求必須在集體談判協(xié)議中明確規(guī)定出來，在綜合計時批文的周期內(nèi)（比如批文是一年，那么在一年內(nèi)）平均每個月的加班小時數(shù)不能超過36小時，每天加班最多不能超過3小時；這樣的話，每周如果工作六天（假定周六加班、周日休息),如果不超過52小時，那么可以每天加班2小時，每周最多有2天有平時加班。
2、新舊版本差異
SA8000：2014版增加了最底工資保障概念
最低生活保障工資對于工資的概念和其他標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別是，它規(guī)定生活保障工資需要能夠維持工人本人和他、她的家庭的基本生活，包括能夠購買實物，水，居住，教育、醫(yī)療，交通，穿衣以及應(yīng)對一些意外；
3、舊版本沿用期限
從2015年5月到2016年5月，有1年多一點的過渡期，新舊標(biāo)準(zhǔn)可以選擇，從2016年6月，就必須使用2014版本；
更多精彩內(nèi)容 ，請登陸www.csr007.com 責(zé)任編輯：陳芝紅
2015年5月份開始執(zhí)行SA8000：2014版審核判定標(biāo)準(zhǔn)
SA8000：2014版工時判定新標(biāo)準(zhǔn)
1、 SA8000：2014版工時要求
A、無綜合計時批文符合以下工時要求：
每周工作時間最多不能超過52小時，連續(xù)工作6天后必須休息一天，加班的要求必須在集體談判協(xié)議中明確規(guī)定出來，每個月不能超過36小時加班；
B、有綜合計時批文符合以下工時要求：
每周工作時間最多不能超過60小時，連續(xù)工作6天后必須休息一天，加班的要求必須在集體談判協(xié)議中明確規(guī)定出來，在綜合計時批文的周期內(nèi)（比如批文是一年，那么在一年內(nèi)）平均每個月的加班小時數(shù)不能超過36小時，每天加班最多不能超過3小時；這樣的話，每周如果工作六天（假定周六加班、周日休息),如果不超過52小時，那么可以每天加班2小時，每周最多有2天有平時加班。
2、新舊版本差異
SA8000：2014版增加了最底工資保障概念
最低生活保障工資對于工資的概念和其他標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別是，它規(guī)定生活保障工資需要能夠維持工人本人和他、她的家庭的基本生活，包括能夠購買實物，水，居住，教育、醫(yī)療，交通，穿衣以及應(yīng)對一些意外；
3、舊版本沿用期限
從2015年5月到2016年5月，有1年多一點的過渡期，新舊標(biāo)準(zhǔn)可以選擇，從2016年6月，就必須使用2014版本；
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