WCA驗(yàn)廠審核比較關(guān)注的內(nèi)容

WCA驗(yàn)廠審核比較關(guān)注的內(nèi)容是由創(chuàng)盛驗(yàn)廠咨詢師根據(jù)多年的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)做出的總結(jié),一般這些方面建議工廠千萬不要出現(xiàn)不符合的地方,有可能是驗(yàn)廠失敗的致命點(diǎn).下面我們一起來了解下有關(guān)WCA驗(yàn)廠審核比較關(guān)注的內(nèi)容的相關(guān)介紹.

WCA驗(yàn)廠審核比較關(guān)注的內(nèi)容有:

　　1、勞工—童工、強(qiáng)制勞工、歧視、紀(jì)律、騷擾及虐待,工人結(jié)社自由及勞工合約

　　2、工資與工時(shí)—報(bào)酬及利益、工作時(shí)間

　　3、管理制度—文件及紀(jì)錄存盤,工人意見反饋及參與、審核與改進(jìn)措施

　　4、環(huán)境—符合法規(guī)要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢物及氣體排放

　　5、健康與安全—整體工作環(huán)境設(shè)施、遇上緊急情況之應(yīng)變能力、工傷、機(jī)械操作安全、潛在工作空間危機(jī),化學(xué)有害物質(zhì),住宿環(huán)境及食堂設(shè)施.

這些情況是每個將要進(jìn)行WCA驗(yàn)廠的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都必須要了解的內(nèi)容,

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