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212016-3

WCA成員之TOMMY HILFIGER驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則
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首先,我們來了解下WCA成員之TOMMY HILFIGER.TOMMY HILFIGER(中文:湯米·希爾費(fèi)）是全球領(lǐng)先的奢侈品品牌,同時也是最大的設(shè)計師服裝品牌之一.目前,TOMMY HILFIGER的產(chǎn)品已經(jīng)不僅僅限于運(yùn)動服裝,它還開拓了襪子、禮服、皮帶、領(lǐng)帶、襯衫、商務(wù)服、手表、眼鏡及鞋子等多極化產(chǎn)品的市場,都取得到良好的業(yè)績.在近兩年,TOMMY HILFIGER還推出了Tommy Girl和Tommy Boy香水系列,極受時尚一族的青睞.那么,TOMMY HILFIGER驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則是什么呢?

　　在PVH,TOMMY HILFIGER要求業(yè)務(wù)合作伙伴都能遵守所有與其業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定的精神和要求,特別是那些雇傭工人來生產(chǎn)TOMMY HILFIGER產(chǎn)品的國家.如當(dāng)?shù)胤珊蜏?zhǔn)則有差異或沖突,TOMMY HILFIGER都以最高標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn).

　　TOMMY HILFIGER驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則:

　　雇傭關(guān)系

　　我們要求業(yè)務(wù)合作伙伴都能采用并遵守相關(guān)的雇傭規(guī)定和雇傭條件,尊重員工,并至少能保障員工在相關(guān)國家和國際勞動和社會安全法律法規(guī)規(guī)定中的權(quán)利.

　　非歧視

　　我們的業(yè)務(wù)合作伙伴不得在雇傭中有任何歧視,包括聘用、補(bǔ)償、提升、紀(jì)律、合同終止和退休,不論員工是何種性別、種族、信仰、年齡、身體殘疾性取向、國籍、政治觀點(diǎn)、社會等級或民族血統(tǒng).

　　強(qiáng)制勞工

　　我們的業(yè)務(wù)合作伙伴不得使用強(qiáng)制勞工,不論其是否是服刑人員、契約勞工負(fù)債勞工或其他.在我們的整個供應(yīng)鏈中都禁止心理或身體脅迫、奴役以及販賣人口.

　　童工

　　我們的業(yè)務(wù)合作伙伴的員工都必須年滿15歲或超過生產(chǎn)國規(guī)定的完成義務(wù)教育的年齡,上述兩者以標(biāo)準(zhǔn)高的那個為準(zhǔn).我們還要求業(yè)務(wù)合作伙伴能觀察授權(quán)未成年人的工作是否符合所有法律要求,包括工作時間、工資、工作類型和工作條件.

　　協(xié)會自由

　　我們要求業(yè)務(wù)合作伙伴能夠認(rèn)識并尊重其員工有自由參加協(xié)會和集體談判的自由.員工可根據(jù)自己的選擇自由加入各類組織.員工在履行其是否參加任何組織的權(quán)利時不應(yīng)受到任何恐嚇和騷擾.

　　健康和安全

　　我們的業(yè)務(wù)合作伙伴必須提供一個安全健康的工作場所,防止在工作中或設(shè)備及機(jī)器運(yùn)行中出現(xiàn)事故、生病及受傷.為此,我們的業(yè)務(wù)合作伙伴必須履行所有國家法律、法規(guī)和與工作場所的健康安全有關(guān)的最佳實(shí)踐,并且如出現(xiàn)受傷或生病死亡應(yīng)為工人提供所有必要和適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償.

　　工作時間

　　嚴(yán)禁業(yè)務(wù)合作伙伴要求其員工在超出員工被雇傭的國家法律所規(guī)定的正常及加班工作小時以外繼續(xù)工作.在任何情況下,每周日常工作時間都不得超過48個小時,在特殊情況下,日常工作及加班工作時間每周不得超過60個小時員工每工作7天必須至少連續(xù)休息24個小時.

　　我們的業(yè)務(wù)合作伙伴不得在正常工作時間基礎(chǔ)上要求加班.所有加班都必須雙方同意的,并支付加班工資.

　　薪資和福利

　　每個工人都有權(quán)就其日常工作獲得足夠滿足工人的基本需求,并提供一些自由支配收入的工資.我們的業(yè)務(wù)合作伙伴必須至少根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)普遍的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付,并提供任何法律或合同所要求的其他福利. 如果工資不能滿足員工的基本需求并為其提供一定的自由支配收入,我們要求業(yè)務(wù)合作伙伴能采取適當(dāng)?shù)拇胧Υ诉M(jìn)行改進(jìn)以達(dá)到其應(yīng)有的要求.

　　環(huán)境

　　我們要求業(yè)務(wù)合作伙伴能夠在其工廠和他們運(yùn)營的社區(qū)內(nèi)遵守所有相關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和規(guī)定,特別是有關(guān)水、能源、危險化學(xué)品、空氣質(zhì)量和廢棄物的規(guī)定.并且,我們希望業(yè)務(wù)合作伙伴能在其所有與我們相關(guān)的業(yè)務(wù)中都實(shí)施環(huán)保實(shí)踐.

　　騷擾和虐待

　　我們的業(yè)務(wù)合作伙伴必須尊重員工,任何員工都不得收到任何身體、性別、心理或口頭上的騷擾和/或虐待.

　　有上述內(nèi)容我們已經(jīng)了解了有關(guān)WCA成員之TOMMY HILFIGER驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則,如果您對此還有什么質(zhì)疑的地方,或者想要對TOMMY HILFIGER驗(yàn)廠做進(jìn)一步的了解,您可以通過網(wǎng)頁右側(cè)的在線咨詢或者直接通過電話詳詢.我們有專業(yè)驗(yàn)廠咨詢師為您詳細(xì)解答,保證為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).

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