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Sedex驗(yàn)廠Chuangsheng Csr

132016-4

SMETA驗(yàn)廠經(jīng)典學(xué)習(xí)資料總匯
信息來源:驗(yàn)廠之家    瀏覽次數(shù):2000次

SMETA驗(yàn)廠有人認(rèn)為八整個中國都比喻成“一個大試驗(yàn)廠”一點(diǎn)都不為過。SMETA驗(yàn)廠主要標(biāo)準(zhǔn)是什么?包括哪些內(nèi)容?行為準(zhǔn)則又是什么?審核顧問必須掌握的信息PMCC多年以來做過的案例數(shù)千家得到高度的贊許。

  SMETA 指南與報(bào)告格式是由 Sedex 協(xié)理審計(jì)員工作組制定的,為的是使 Sedex 會員能夠提供一種便于共享的、給予對報(bào)告有支撐作用的審計(jì)員資格與慣例更大透明度的道德貿(mào)易審計(jì)報(bào)告格式。
  SMETA 旨在通過減少道德貿(mào)易審計(jì)工作的重復(fù),為零售商、消費(fèi)者品牌其及供應(yīng)商帶來利益。不是 Sedex會員的公司也可以使用 SMETA,我們也鼓勵他們這么做。
  SMETA不是審計(jì)所依據(jù)的一種新的行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)。它是道德貿(mào)易審計(jì)技術(shù)領(lǐng)域最佳慣例的匯編,可幫助經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)員執(zhí)行高水平的審計(jì),得到多家零售商和品牌的認(rèn)可。

  SMETA 指南包括:
  對審計(jì)時間方案的建議。
  針對某一公司的規(guī)模建議采訪的工人人數(shù)。
  對審計(jì)員的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)要求。
  有關(guān)在審計(jì)前進(jìn)行溝通的建議。


  SMETA驗(yàn)廠最佳行為準(zhǔn)則的內(nèi)容
  SMETA 是指 Sedex 驗(yàn)廠會員道德貿(mào)易審計(jì),它包含三方面內(nèi)容:
  執(zhí)行道德貿(mào)易審計(jì)方面共同的最佳慣例指導(dǎo)
  共同的審計(jì)報(bào)告格式
  共同的調(diào)整行動方案格式


  SMETA最佳行為準(zhǔn)則包括以下四個方面的內(nèi)容:
  A.勞工標(biāo)準(zhǔn)
  禁止強(qiáng)迫勞動
  尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)力
  禁止使用童工和未成年工
  支付最低生活工資
  不能超過工作時間
  禁止歧視
  正規(guī)的雇傭關(guān)系
  禁止虐待或體罰或辱罵員工
  B.健康與安全
  健康安全衛(wèi)生的工作環(huán)境
  C.環(huán)境 (自愿性)
  D.商業(yè)信譽(yù) (自愿性)


  環(huán)境和商業(yè)信譽(yù)作為企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵的組成部分已成為全球各界日益關(guān)注的重點(diǎn)。應(yīng)SEDEX會員的要求,SMETA增加了環(huán)境和商業(yè)信譽(yù)的 內(nèi)容,作為原審核內(nèi)容的補(bǔ)充。客戶可根據(jù)需要,自愿選擇是否增加這兩部分內(nèi)容
  SMETA審核周期
  SMETA驗(yàn)廠環(huán)境和商業(yè)道德審核具體內(nèi)容
  隨著全球各界對環(huán)境和商業(yè)道德的越發(fā)重視,應(yīng)SEDEX會員的要求,SEDEX協(xié)理審核員工作組(Associate Auditor Group )起草了SEDEX會員道德貿(mào)易審核(SMETA)補(bǔ)充指南,包括環(huán)境和商業(yè)道德方面等內(nèi)容。
  企業(yè)在做sedex驗(yàn)廠咨詢時,重點(diǎn)是新增的這兩個方面的內(nèi)容及要求。
  環(huán)境和商業(yè)道德審核是SMETA審核的補(bǔ)充內(nèi)容,幫助SEDEX會員和供應(yīng)商評估供應(yīng)鏈在這兩方面的表現(xiàn),以提供是否 需要進(jìn)行完整的環(huán)境和商業(yè)道德審核的參考依據(jù)。在申請SMETA審核時,SEDEX會員可以選擇是否增加這兩部分的內(nèi)容。 不是SEDEX會員,也可以申請SMETA審核。


  SMETA環(huán)境審核內(nèi)容有7項(xiàng):
  1、工廠是否符合國家和地方相關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)
  2、工廠是否持有相關(guān)的許可證
  3、工廠是否明確客戶的環(huán)境政策和要求,并設(shè)相應(yīng)的機(jī)制和程序衡量執(zhí)行情況
  4、工廠是否獲得環(huán)境認(rèn)證并在有效期內(nèi),如ISO14001,或具備環(huán)境管理體系
  5、工廠是否制定適當(dāng)?shù)沫h(huán)保政策并對相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)
  6、工廠是否意識到其對環(huán)境的影響并采取了積極的措施最小化這些影響
  7、工廠在環(huán)境保護(hù)方面是否是一個良好的典范


  SMETA商業(yè)道德審核內(nèi)容也有7項(xiàng):
  1、工廠在商業(yè)道德方面是否是一個良好的典范
  2、工廠是否制定商業(yè)道德政策
  3、工廠是否明確客戶關(guān)于商業(yè)道德的要求
  4、工廠是否獲得相關(guān)認(rèn)證或簽署了其他外部商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)
  5、工廠是否對相關(guān)雇員進(jìn)行了商業(yè)道德政策和廉潔辦公的培訓(xùn)
  6、工廠的商業(yè)道德政策是否覆蓋到合適的工作領(lǐng)域
  7、工廠是否設(shè)有投訴機(jī)制,并對舉報(bào)者采取了保護(hù)措施


  SMETA環(huán)境和商業(yè)道德審核的益處:
  1、全球趨勢-環(huán)境責(zé)任和商業(yè)道德作為社會責(zé)任內(nèi)涵的組成部分已是利益相關(guān)方日益關(guān)注的重點(diǎn)
  2、買家-了解供應(yīng)鏈環(huán)境和商業(yè)道德表現(xiàn),為是否執(zhí)行完整的環(huán)境或商業(yè)道德審核提供參考信息
  3、供應(yīng)商-了解自身環(huán)境和商業(yè)道德表現(xiàn),以及與買家要求的差距,獲得持續(xù)改善方案,優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境和商業(yè)道德管理 ,增加在買家嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選機(jī)制中獲勝的籌碼
  SMETA不是審計(jì)所依據(jù)的一種新的行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)。它是道德貿(mào)易審計(jì)技術(shù)領(lǐng)域最佳慣例的匯編,可幫助經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)員執(zhí)行高水平的審計(jì),得到多家零售商和品牌的認(rèn)可。
  SMETA 旨在通過減少道德貿(mào)易審計(jì)工作的重復(fù),為零售商、消費(fèi)者品牌其及供應(yīng)商帶來利益。不是 Sedex會員的公司也可以使用 SMETA,我們也鼓勵他們這么做。

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