沃爾瑪驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
152016-4
沃爾瑪驗(yàn)廠審核時(shí)工廠黃燈與橙燈的區(qū)別詳細(xì)內(nèi)容
信息來源：驗(yàn)廠之家 瀏覽次數(shù)：1662次
A、超時(shí)加班：沃爾瑪驗(yàn)廠中加班時(shí)間大于法定的36小時(shí)/月；每天加班大于3小時(shí)。安排未成年工上夜班。
B、人事資料不完整：抽樣中部分員工無人事檔案（少于20%）；人事資料中無身份證復(fù)印件（抽樣中少于20%）/無出生及入廠日期登記/照片/工廠名稱 /員工簽名/身份證過期。
C、人事檔案與員工口述數(shù)據(jù)有差異：工人口述資料與檔案登記資料不一致；工廠關(guān)于工人年齡資料中有不一致之處。
2、在沃爾瑪驗(yàn)廠審核中，工廠有以下情況會(huì)得橙燈。
A、記時(shí)系統(tǒng)---無記時(shí)/無卡鐘/無完整系統(tǒng)以確認(rèn)工作時(shí)間：工人打下班卡后還在工作；手工考勤無明確的上下班時(shí)間及/或員工本人每日簽核；在抽樣中工廠未提供兩個(gè)或以上員工工時(shí)記錄上下班時(shí)間部分沒有記錄；加班時(shí)間全部/部分沒有記錄；上班或下班時(shí)間工作沒有記錄；只有上班無下班考勤記錄；正常上班打卡，加班不打卡；工廠完全無考勤系統(tǒng)；無精確的工作時(shí)間記錄確認(rèn)工資情況；
B、無雇傭程序以確保其所雇傭員工合乎法令規(guī)定：工廠完全沒有入廠資料登記等相關(guān)程序；20%或以上的員工無人事檔案；20%或以上的員工人事資料中無身份證復(fù)印件；在過去6個(gè)月內(nèi)有員工入廠時(shí)不滿16周歲，在此階段無Wal-Mart訂單。
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