沃爾瑪驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
152016-4
沃爾瑪驗(yàn)廠特點(diǎn)
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1、工時(shí):(黃燈)每日工作8小時(shí),沃爾瑪,每周工作40小時(shí),24小時(shí)內(nèi)累計(jì)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)14小時(shí),每周累計(jì)作業(yè)時(shí)間不超過(guò)72小時(shí);(綠燈)每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),沃爾瑪驗(yàn)廠有哪些要求,每天最多加班3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí)。
2、休息原則:確保第七天休息的原則。
3、休息日加班:補(bǔ)休必須在同一支付周期內(nèi),或者支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。
4、綜合計(jì)時(shí):不接受綜合計(jì)時(shí)。
5、審核范圍:與生產(chǎn)無(wú)直接或間接關(guān)系的人員一般不在審核范圍內(nèi),沃爾瑪驗(yàn)廠對(duì)考勤有哪些要求,但要求符合相關(guān)法律法規(guī)。
6、社保購(gòu)買要求:根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)購(gòu)買社保,如何應(yīng)對(duì)沃爾瑪突擊審核,如果工廠不能滿足相關(guān)要求時(shí),可以提供當(dāng)?shù)卣块T出具的社保購(gòu)買符合證明。
通過(guò)Wal-Mart驗(yàn)廠的好處
?。?)建立符合國(guó)際要求的管理體系,可得到國(guó)際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力;
(2)促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
(3)穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,并拓寬新市場(chǎng),為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
?。?)提升管理系統(tǒng),改善與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn);
?。?)最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;
?。?)開發(fā)新市場(chǎng)和客戶:有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。
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