ETI驗(yàn)廠(chǎng)Chuangsheng Csr

182016-4

ETI驗(yàn)廠(chǎng)的作用和相關(guān)內(nèi)容
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ETI驗(yàn)廠(chǎng)作用

1、滿(mǎn)足客戶(hù)強(qiáng)制性要求；　　　

2、取得ETI認(rèn)證證書(shū)，減少COC驗(yàn)廠(chǎng)；　　　

3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；　　　

4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理；　　　

5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；　　　

6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏(yíng)的局面；　　　

7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；　　　

8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；　　　

9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕；　　　

10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì)，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；　　　

11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。

ETI驗(yàn)廠(chǎng)審核內(nèi)容

1.有選擇的雇傭關(guān)系　　

2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力　　

3.安全衛(wèi)生的工作條件　　

4.不得使用童工　　

5.生活工資　　

6.不能超過(guò)工作時(shí)間　　

7.禁止歧視　　

8.正規(guī)的雇用關(guān)系　　

9.不得采用粗暴的或不人道的方式對(duì)待雇員

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