ETI驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
252016-4
ETI驗(yàn)廠審核問(wèn)答資料大全
信息來(lái)源:驗(yàn)廠之家 瀏覽次數(shù):1402次
一,范圍:
選擇員工時(shí),接受我們的采訪,請(qǐng)隨機(jī)選擇從不同地點(diǎn)的工廠的員工(請(qǐng)參閱審計(jì)計(jì)劃的封面頁(yè),以供參考),在不同的變化。雖然樣本隨機(jī)的,注重對(duì)員工看起來(lái)年輕的新員工在生產(chǎn)瓶頸領(lǐng)域的技術(shù)水平較低的位置。 (樣本大小應(yīng)采取隨機(jī)抽樣的員工人事記錄,人在地板上)。我們強(qiáng)烈建議,由核數(shù)師同性別的員工進(jìn)行員工訪談。 (即,女性的核數(shù)師采訪的女職工和男核數(shù)師的訪談中,男性員工)。
II。 ,員工訪談地點(diǎn):
員工的采訪活動(dòng)須在一個(gè)私人房間(無(wú)論是會(huì)議室,食堂等)。強(qiáng)調(diào)員工所提供的信息是保密的,不會(huì)被公開回應(yīng)的管理。目前沒(méi)有管理進(jìn)行了采訪。不應(yīng)該在生產(chǎn)車間進(jìn)行正式訪問(wèn)。以下問(wèn)題應(yīng)作為指導(dǎo),如果有必要,審計(jì)師可能會(huì)問(wèn)更多的問(wèn)題。
III。一般資料:
工廠名稱:系/部門:
員工姓名:?jiǎn)T工人數(shù):
IV。員工的面談問(wèn)題:
潛在的工作時(shí)間,工資和福利問(wèn)題
(注:1 - 21題應(yīng)審查結(jié)合的薪資測(cè)試),。
你在這里工作多久了?
你每天上班一個(gè)星期(7天)? Y N
做你的工作,每月有多少星期六或星期日? 1 2 3 4 5 6 7 8
你什么時(shí)候開始和停止工作?
你加班自愿嗎? Y N
你有什么樣的符?
誰(shuí)猛擊你的時(shí)間卡嗎?
你有沒(méi)有工作時(shí),你的時(shí)間卡未打洞嗎?如果是Y,Y N是什么時(shí)候?
你是如何支付的?每小時(shí)每日計(jì)件工資是多少?
你是如何支付加班嗎?多少錢?
如果支付計(jì)件工資,你跟蹤你的作品嗎? Y N
如果Y,它匹配付出?
大約多少你賺每月? _______凈毛(這是相一致的工作小時(shí)數(shù)?)
你多久得到報(bào)酬?你什么時(shí)候支付?
在每個(gè)發(fā)薪期間的工資單給你嗎? Y N
您是否收到從你的工資中扣除所有項(xiàng)目的解釋? Y N
你明白為什么這些扣除? Y N(參見問(wèn)題29)
你有雇傭合約呢? Y N
你了解就業(yè)的條款及條件嗎? Y N
你需要支付的任何材料或用品,或你沒(méi)有收取任何項(xiàng)目(即剪刀,制服,住房,吃飯等)YN如果為Y,什么?
你付出返工嗎? Y N
你有沒(méi)有異地工作?如果Y Y N,你付出的工作? Y N
你做什么類型的工作現(xiàn)場(chǎng)?
你感激的經(jīng)紀(jì)人取得你的工作嗎? Y N
你欠本公司(搬遷費(fèi)用等)? Y N
如果Y,是什么條件?
潛在的童工問(wèn)題
(注:22 - 26題,應(yīng)結(jié)合員工人事檔案審查)。
您的出生日期是什么? (驗(yàn)證通過(guò)員工的ID。)
什么是你一年出生的?
你在這家工廠工作多久了?
孩子們?cè)谶@里工作,或幫助他們的父母有工作嗎?
暴露在危險(xiǎn)環(huán)境下的兒童和青年工人嗎? Y N
如果Y,條件是什么?
潛在的強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題
管理隱瞞任何你的工資,身份證,護(hù)照等嗎? Y N
如果Y,什么是被隱瞞,和是多少?當(dāng)你收到了嗎?
哪幾天是你不能離開現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)你在結(jié)束嗎?
D.潛在的懲戒措施問(wèn)題
你的工資中扣除任何紀(jì)律處分的做法嗎? Y N
扣減工資合理和可以接受的嗎? Y N
你是否曾經(jīng)目睹或受到精神,身體或性虐待管理? Y N
如果Y,提供詳細(xì)資料。
可能存在的歧視問(wèn)題
你有沒(méi)有妊娠檢查嗎? Y N
你規(guī)定的時(shí)間禱告? (僅在穆斯林國(guó)家)Y N
你是否曾經(jīng)被歧視的基礎(chǔ)上,種族,宗教,年齡,國(guó)籍,社會(huì)或民族出身,性取向,性別,政治觀點(diǎn)或殘疾(例如,工資,福利,晉升,紀(jì)律,解雇或退休)?
你男/女工人得到相同的薪酬和工作效益? Y N
潛在的結(jié)社自由和集體談判權(quán)問(wèn)題
你是工會(huì)會(huì)員嗎? Y N
如果您選擇加入工會(huì),仍然可以在這家工廠工作嗎? Y N
你能自由地表達(dá)自己的意見向主管和/或管理? Y N
你有沒(méi)有任何例會(huì)工人之間的討論與工作有關(guān)的問(wèn)題嗎? Y N
潛在的健康和安全問(wèn)題
是否有你的指示或指引? Y N
你有沒(méi)有開始工作前的培訓(xùn)? Y N
你有消防演習(xí)嗎?如果Y Y N,多久?
什么類型的傷害發(fā)生在工廠嗎?
你知道如何操作滅火器? Y N
你知不知道在哪里急救用品? Y N
你能使用在需要的時(shí)候嗎? Y N
你有獲得飲用水? Y N
你能看懂疏散指示標(biāo)志? Y N
在工廠鎖定在工作時(shí)間內(nèi)的緊急出口? Y N
你有沒(méi)有安全處理,貯存和處置化學(xué)品(如適用)的培訓(xùn)嗎? Y N
你的雇主為你提供足夠的個(gè)人防護(hù)裝備,尤其是在使用化學(xué)品(手套,口罩,防護(hù)眼鏡等)? Y N
如果Y,有效保護(hù)嗎? Y N
如果這家工廠提供的宿舍,問(wèn)問(wèn)題49 - 51
鎖定在晚上在宿舍的門嗎? Y N
你可以在你的房間里做飯嗎? Y N
宿舍里有多大?平方米。英尺/平方米
有多少人住在房間里嗎?
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