完美世界官网,完美世界有声小说,已完结小说排行榜

ETI驗廠Chuangsheng Csr

252016-4

ETI驗廠審核問題（一）
信息來源：驗廠之家瀏覽次數(shù)：1221次

1.自由選擇的雇傭

等級
法律法規(guī)___需要改進____可接受
ETI的____需要改進__可接受

觀察

是否有不端行為僅適用于正常的安全方面的原因？
如果沒有，說明：是否
員工可以自由離開，一旦他們的轉變，結束？
如果沒有，說明：是否
是否有任何證據(jù)雇員的行動自由受到不必要的阻撓？
如果是，請解釋：是否
不要工人保持自己的身份證明，護照，入境許可證或其他文件，有關他們的地位呢？
如果是，請解釋：是否
是第一個月工資或扣留的存款作為擔保，直至離開工廠的工人嗎？是否
工人自由離開工廠，在輪班結束嗎？是否
工人加班自愿工作？是否

實質性測試

隨機選擇______員工和采訪核實的員工：
雇傭關系是自愿的。
員工可以自由離開，一旦他們的轉變，結束。
不妨礙員工的行動自由。
雇員是沒有負債的公司或經紀人（搬遷費用等）。如果員工是負債的，請?zhí)峁┮韵聴l款的細節(jié)。
雇員不粘結或契約。
由工廠管理員工的證件（如工作證，居民身份證，護照等），不舉行。
注意到任何異常？是否

如果是的話，請解釋：
附加說明

2。尊重結社自由和集體談判權：

等級
       法律法規(guī)___需要改進____可接受
                                    ETI的____需要改進__可接受

觀察

工人成立工會的權利嗎？是否
工人有關聯(lián)嗎？是否
這家工廠是工會？
如果是，國家聯(lián)盟是否
有工會代表在現(xiàn)場嗎？
如果是的話，名稱：聯(lián)系電話是否
工會代表參觀多久？
員工是否知道誰是他們的工會代表，以及如何與他們聯(lián)系嗎？是否
就業(yè)的要求工會成員或非成員嗎？是否
是否有過任何工人已加入工人組織團體的努力而受到懲罰的發(fā)生率？是否
將organziers降低工資率或改變工作？是否
不勸阻管理雇員工會的參與？是否
如果聯(lián)盟是由國家控制的，有證據(jù)表明，它是積極主動地代表工人嗎？是否
如果當?shù)胤山谷魏谓M織的努力，工廠將作出努力，為工人提供一個論壇，提出問題和不滿？是否

物質測試

選擇_____雇員面談，以確定：
雇員有權組織和參加自己選擇的工會。
工廠承認工會作為集體談判的一方。
工會的代表證實，他們有機會在工作場所的成員不受歧視。
如果一項為期兩年的期間內發(fā)生的罷工，罷工，或有關勞工示威指出，決議和警察或軍事介入手段。
在適當?shù)那闆r下，并行是指已建立和記錄？

注意到任何異常？是否

如果是的話，請解釋：

附加說明

3。工作環(huán)境是安全和衛(wèi)生 - 車間和宿舍

等級
        法律法規(guī)___需要改進____可接受
                                    ETI的____需要改進__可接受

觀察

急救設備是在接近工作區(qū)？是否
滅火器可見內reasonabledistance員工的報告嗎？是否
適用于可能在各種areasof工廠火災類型的滅火器？
如果沒有，請解釋。是否
所有出口是否清楚標明，暢通，和解鎖？是否
走火超過層高的建筑物可用？是否
防火門是否打開向外？是否
是說明員工疏散和在眾目睽睽thenative語言系統(tǒng)？是否
有工作站之間可接受的間隙允許在emergencysituation的通道嗎？是否
是過道，出口及樓梯間保持清晰時候都在工作過程中，finishedgoods，盒和所有其他的對象，可以在發(fā)生火災或其他緊急的情況下阻礙的有序疏散ofworkers的嗎？是否
員工是否有獲得飲用水？是否
員工是否有獲得食品儲存？是否
設備妥善把守？（縫紉機，切割機等，以保護雙手，手指，從飛行物的眼睛嗎？）
顯示使用中的警衛(wèi)類型：是否
從火災或健康危害（即不超過兩個插頭插座，灰塵過多等）的機器？
如果沒有，請解釋。是否
消防演習定期舉行？是否
可用來驗證日期的記錄，安全培訓，員工考勤清單嗎？是否

3。工作環(huán)境是安全和衛(wèi)生 - 工作場所和宿舍：（續(xù)）

是否有任何其他不安全的條件下注意到（泄漏，危險和/或flammablematerials，暴露布線等）？
如果是，請解釋。是否
有措施，以確定所需的個人防護裝備（PPE），以確保它是有效的，在整個設備使用？是否
員工的安全處理，儲存和處理有潛在危險的化學品（如適用）？是否
溫度，通風，采光足夠嗎？是否
工作環(huán)境是否出現(xiàn)干凈嗎？是否
工廠是否保持清潔和衛(wèi)生廁所的地區(qū)，并將其使用沒有限制？是否
工廠是否提供足夠數(shù)量的廁所在工作區(qū)？是否
通過與警??衛(wèi)的討論，確定以下內容：
他們在消防安全培訓？
他們了解消防疏散計劃？
他們知道任何以前在工廠火災嗎？是否
員工承認，他們已經收到工廠的安全培訓呢？是否
是給新員工安全培訓？是否
是到一個新的工作或工作情況后調任人員的安全培訓？是否
可用來驗證日期的記錄，安全培訓，員工考勤清單嗎？是否
是否有任何高層管理代表負責健康和安全？
如果是，名稱：是否
是轉交審查高級管理人員的安全和健康問題嗎？是否

回答下列問題，在宿舍
宿舍出現(xiàn)清潔和安全呢？是否
建設（S）的外觀是否出現(xiàn)結構良好，并保持良好？是否
公用地方的清潔，安全，良好的照明？是否
正在熟睡的宿舍清潔，安全，以及點燃？是否
寢室是按性別分開呢？是否
廁所區(qū)域的清潔，安全，以及點燃？是否
工廠是否提供足夠數(shù)量的廁所和淋浴在住房領域？是否
走火超過一層高建筑物可用？是否
是否有足夠數(shù)量的滅火器，可見內的員工reasonabledistance？是否
出口是否清楚標明，暢通，并為疏散目的解鎖？是否
做員工有合理的訪問飲用水？是否
禁止是常見的飲水杯嗎？是否

以上內容來源于驗廠之家，如需了解更多資訊請點擊http://www.csr007.com