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迪士尼驗(yàn)廠的7點(diǎn)守則 值得一看的深度好文
信息來(lái)源：驗(yàn)廠之家    瀏覽次數(shù)：2475次

一、保有記錄：


1.保留對(duì)所有員工的姓名、年齡、工作時(shí)間和工資，并使這些記錄在迪士尼審核員要求時(shí)可以隨時(shí)交出。 


2. 記錄所有危險(xiǎn)物品和有潛在危害物的地點(diǎn)。 


3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。 


4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。 



二、員工意識(shí)： 


1.向員工聲明其支持迪士尼行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說(shuō)明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。


2.公司必須將迪士尼行為守則完全翻譯成合適的本地語(yǔ)言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置。


3.必須以員工可以理解的語(yǔ)言向員工口頭介紹有關(guān)迪士尼行為守則和給予有關(guān)資料。 


4 定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。 



三、管理層責(zé)任： 


1. 通知管理人員和供應(yīng)商迪士尼行為守則的內(nèi)容。 


2. 在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于迪士尼行為守則的問題。 


3. 任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)迪士尼行為守則。 


4. 監(jiān)控公司遵守迪士尼行為守則的情況，并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。 



四、投訴和糾正措施： 


1.指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)迪士尼驗(yàn)廠問題的投訴。 


2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)迪士尼問題的投訴，并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正實(shí)施。 


3.準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。 


4. 避免向那些對(duì)迪士尼行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀(jì)律處罰。 



五、監(jiān)控：


1. 為迪士尼成員提供有關(guān)其活動(dòng)和生產(chǎn)場(chǎng)所的信息。 


2. 容許代表迪士尼成員的組織在任何時(shí)間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。


六、不遵守的后果： 


如果供應(yīng)商未能達(dá)到迪士尼行為守則的要求，以及如果在充分的時(shí)間內(nèi)未能就解決方案達(dá)成一致并落實(shí)執(zhí)行，BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn)，取消相應(yīng)的合同，暫時(shí)取消未來(lái)的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守迪士尼行為守則，供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實(shí)施糾正措施的時(shí)限，但不得超過12個(gè)月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來(lái)表明其可以完全遵守迪士尼行為守則，原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系 


七、供應(yīng)商和分包商： 


1. 將采用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守迪士尼行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。 


2. 要求供應(yīng)商定期報(bào)告他們實(shí)施迪士尼行為守則的進(jìn)度。