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社會(huì)責(zé)任審核對(duì)我國供應(yīng)商的影響——家樂福驗(yàn)廠資訊“早班車”
信息來源:驗(yàn)廠之家 瀏覽次數(shù):2013次
(一)有利于改善勞資關(guān)系。盡管我國《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)對(duì)勞工權(quán)益的保護(hù)有比較具體的規(guī)定,但由于管理滯后、勞動(dòng)力市場供求關(guān)系失衡等多方面原因,我國一些企業(yè)違反《勞動(dòng)法》、侵害職工權(quán)益的行為還時(shí)有發(fā)生。如一些企業(yè)非法雇傭童工、收取職工押金、侵犯工人人身權(quán)利、超時(shí)加班加點(diǎn)、拖欠職工工資等;一些地區(qū)工傷事故不斷,中毒案件屢有發(fā)生,職工的身體健康和生命安全沒有保障。社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)良知對(duì)資本權(quán)力的制約,我國企業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),就要求企業(yè)樹立“以人為本”的管理思想,從而改善我國比較緊張的勞資關(guān)系。
(二)有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前,許多跨國公司都把推行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的杠桿。國內(nèi)外的實(shí)踐都已經(jīng)表明,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效呈正相關(guān)關(guān)系;企業(yè)進(jìn)行良好的社會(huì)責(zé)任管理,不僅可以獲得良好的社會(huì)效益,而且可以獲得長遠(yuǎn)的商業(yè)利益。如沃爾瑪社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)審核其供應(yīng)商,做到了世界第一位。因此,從長遠(yuǎn)來看,推行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)必將促進(jìn)我國企業(yè)深化改革,加強(qiáng)管理,進(jìn)而提高我國企業(yè)的國際競爭力,促進(jìn)我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。(三)有利于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)把人本管理、商業(yè)道德和精神文明等指標(biāo)化,使關(guān)心人、理解人、尊重人、保護(hù)人有了可操作的量化標(biāo)準(zhǔn),從而也有利于科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。
二、 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國的消極影響
(一)產(chǎn)品出口受阻或者被取消供應(yīng)商資格。社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)具有貿(mào)易保護(hù)的性質(zhì),有可能成為我國出口面臨的新的技術(shù)性貿(mào)易壁壘。目前,家樂福驗(yàn)廠、雅芳驗(yàn)廠、通用電氣等超過上百家公司已經(jīng)對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任審核,有些公司還在中國設(shè)立了勞工和社會(huì)責(zé)任事務(wù)部門。世界第一大零售連鎖集團(tuán)沃爾瑪審核已經(jīng)在廣東的深圳、東莞和福建的莆田等多地設(shè)立了專門的勞工監(jiān)督小組。美國商會(huì)的調(diào)查也顯示,目前,有50%以上的跨國公司和外資企業(yè)表示,如果社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,將重新與中國企業(yè)簽訂采購合同。自1997年以來,我國沿海地區(qū)至少已有30000多家企業(yè)接受過跨國公司的社會(huì)責(zé)任審核,許多企業(yè)因?yàn)椴缓弦蠖蝗∠斯?yīng)商資格。
(二)降低出口產(chǎn)品的國際競爭力?,F(xiàn)階段,我國服裝、紡織、制鞋(wrap認(rèn)證)等行業(yè)的部分企業(yè)還存在著工作時(shí)間較長、職工福利較低、生活環(huán)境較差等現(xiàn)象;而這些企業(yè)利潤空間較小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。如果這些企業(yè)要達(dá)到社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),不僅要大幅度提高職工工資,而且還要加大投入力度,改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境;更何況要獲得社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,還需要給認(rèn)證公司支付相當(dāng)數(shù)額的認(rèn)證費(fèi)。這樣,就必然大大增加企業(yè)的成本,削弱國內(nèi)企業(yè)特別是中小企業(yè)的出口競爭力。(三)降低我國的比較優(yōu)勢(shì)。一旦實(shí)施社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),我國勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)就會(huì)大打折扣甚至可能會(huì)喪失,對(duì)外資的吸引力將有所降低,跨國公司也會(huì)擔(dān)心其分包商不能達(dá)標(biāo)而不愿來我國投資,從而對(duì)我國吸引外資產(chǎn)生消極作用。 以上咨詢出自創(chuàng)盛驗(yàn)廠之家,更多詳細(xì)信息請(qǐng)登錄www.csr007.com
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