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EICC驗廠對員工工作時間的規(guī)定
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      許多行業(yè)的供應鏈面臨挑戰(zhàn)的工作時間過長，和EICC電子行業(yè)也不例外。通過改變電子產(chǎn)品的供應和需求的影響的原因是多方面的，員工可以面對較長的工作時間和加班。我們已經(jīng)認識到，對工作時間的關鍵影響，包括采購的做法和生產(chǎn)計劃，國家勞動法規(guī)定的執(zhí)法不嚴，當?shù)氐奈幕?，和宏觀經(jīng)濟的壓力。

問題的復雜性，需要協(xié)作解決方案。

      EICC的繼續(xù)努力與其他行業(yè)和非政府組織，以確定最佳做法可以在電子行業(yè)的杠桿。我們也集中在收集關鍵績效指標（KPI）數(shù)據(jù)，以改進和簡化數(shù)據(jù)收集方法，并提供改進的方法與管理他們的供應鏈內(nèi)工作時間的成員。我們也在研究如何利用最佳實踐和KPI，讓大家有一個成功實施減少工時主動培訓。

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