Sedex驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
驗(yàn)廠安全問題 通過Sedex認(rèn)證了解客戶驗(yàn)廠目的
信息來源：驗(yàn)廠之家 瀏覽次數(shù)：2138次
一：驗(yàn)廠安全問題：
1：我們經(jīng)常聽到供應(yīng)商抱怨驗(yàn)廠是對(duì)中國(guó)供應(yīng)商的一種歧視，是貿(mào)易壁壘的另一種表現(xiàn)形式。事實(shí)并非如此：供應(yīng)商追求的是長(zhǎng)期的貿(mào)易伙伴，同理，對(duì)買家也是如此。買家希望通過驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商作進(jìn)一步了解，獲得生產(chǎn)規(guī)模、管理水平、技術(shù)水平和勞資關(guān)系等方面的具體信息，并將這些信息比對(duì)其供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)作綜合評(píng)估，再根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行取舍，驗(yàn)廠報(bào)告為買家判斷該供應(yīng)商是否可以長(zhǎng)期合作提供了依據(jù)。
2：另外，驗(yàn)廠還可以幫助買家維護(hù)良好的聲譽(yù)和發(fā)展的可持續(xù)性。經(jīng)?？梢钥吹絿?guó)外的一些媒體曝光某著名品牌使用童工、監(jiān)獄工或者嚴(yán)重剝削勞力的事情，結(jié)果是這些品牌不僅遭受巨額罰款，還有來自消費(fèi)者的聯(lián)合抵制。現(xiàn)如今，驗(yàn)廠不僅僅是采購(gòu)企業(yè)自身的需要，也是迫于歐美法令的必要舉措。驗(yàn)廠對(duì)于中國(guó)供應(yīng)商非但不是“有所指”，相反還是一次“契機(jī)”。驗(yàn)廠可以幫助供應(yīng)商提升管理，改進(jìn)勞資關(guān)系，更為雙方的長(zhǎng)期合作和穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
3：目前驗(yàn)廠有社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、質(zhì)量驗(yàn)廠、技術(shù)驗(yàn)廠、以及911事件后新增的反恐驗(yàn)廠等幾種。其中，對(duì)大多數(shù)供應(yīng)商來說，社會(huì)責(zé)任審計(jì)是難度最大的驗(yàn)廠。社會(huì)責(zé)任審計(jì)會(huì)涉及工資工時(shí)、勞動(dòng)環(huán)境、歧視和環(huán)境保護(hù)等諸多內(nèi)容。而且，某些審計(jì)條款的買家標(biāo)準(zhǔn)甚至高過地方法律或條例的要求。于是，很多供應(yīng)商因驗(yàn)廠無法通過與百萬訂單失之交臂。還有一些供應(yīng)商，好不容易通過首次驗(yàn)廠獲得長(zhǎng)期供貨的資格，可是在年度復(fù)審中被發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)，被迫中止合作。驗(yàn)廠成為越來越多出口企業(yè)說不出的痛。
4：為了爭(zhēng)取訂單，沒通過驗(yàn)廠的供應(yīng)商們開始另辟蹊徑。有的購(gòu)買所謂驗(yàn)廠軟件，以幫助工廠做出符合審計(jì)要求的“完美文件”;有的聘請(qǐng)驗(yàn)廠公司培訓(xùn)工人，使之個(gè)個(gè)成為驗(yàn)廠中的“應(yīng)答高手”;更有甚者，不惜違反法律賄賂審計(jì)員。但這些作假手段往往漏洞百出，非但不能從根本上幫助工廠解決驗(yàn)廠問題。
5:可見，供應(yīng)商與其將大把精力用于弄虛作假，還不如積極切實(shí)地應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠，我司現(xiàn)在正式推出了一套考勤軟件系統(tǒng)，針對(duì)工廠的人員調(diào)動(dòng)找不到資料，用軟件時(shí)時(shí)解決。我司的移動(dòng)E系統(tǒng)軟件現(xiàn)已開發(fā)兩大模塊驗(yàn)廠模塊，社會(huì)責(zé)任和反恐（質(zhì)量還在研發(fā)中）既可以做A、B賬輕松面對(duì)驗(yàn)廠，也可以把工廠管理的有條不紊，該規(guī)范得就會(huì)管理好。不需要每次驗(yàn)廠都需要找輔導(dǎo)公司，工廠做的好面對(duì)驗(yàn)廠就不用擔(dān)心受怕，愁眉苦干了。
以上內(nèi)容來自創(chuàng)盛驗(yàn)廠之家，如需了解更多詳情資訊，請(qǐng)登錄：www.csr007.com
地址：廣東省東莞市南城區(qū)鴻禧中心A區(qū)608室 電話： 0769－22324329/22362295 粵ICP備11014164號(hào)