国产激烈床戏无遮挡在线观看_亚洲国产欧美视频综合_午夜男女天天看大片视频播放_91无码福利一区二区三区_被夫好友强迫人妻中文_动漫巨黄网站免费观看_.成人.综合在欧美线_亚洲无码中文校园制服_欧美人与动牲交zooz另类_网友自拍亚洲日韩精品

adidas驗(yàn)廠文件清單及Adidas驗(yàn)廠重點(diǎn)
信息來源：驗(yàn)廠之家    瀏覽次數(shù)：2874次

一、Adidas驗(yàn)廠重點(diǎn)：

Adidas驗(yàn)廠審核要求比較嚴(yán)格，要做好充分準(zhǔn)備才能順利通過驗(yàn)廠。當(dāng)然Adidas驗(yàn)廠不是不允許出現(xiàn)任何問題，只是關(guān)鍵地方不能出現(xiàn)問題，所以要掌握Adidas驗(yàn)廠重點(diǎn)，才能有的放矢。

    Adidas驗(yàn)廠重點(diǎn)有：首先，Adidas驗(yàn)廠很關(guān)注公司的合法性，即該有的資質(zhì)證件要齊全。其次，Adidas驗(yàn)廠要求公司必需按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間。再次，不允許雇用童工，在能夠確保身心健康的情況下可以有條件的雇用未成年工。還要求對(duì)員工提供健康安全的工作條件，不允許歧視和打罵員工，給員工合理的報(bào)酬等等.

 二、adidas驗(yàn)廠文件清單

勞工部分 (Labor) :

1) 工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記

2) 工廠竣工驗(yàn)收和消防驗(yàn)收資料, 環(huán)境三同時(shí)驗(yàn)收

3) 工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖

4) 政府最新文件. 如:最低工資,社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定, 綜合計(jì)時(shí)申批記錄等

5) 員工手冊(cè) (包括廠規(guī),廠紀(jì) 如: 對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng),工廠的獎(jiǎng)懲制度,工資制度等; 員工福利, 解除合同的程序等)

6) 招工廣告, 招工過程描述

7) 員工的培訓(xùn)程序, 培訓(xùn)需求表, 培訓(xùn)計(jì)劃, 培訓(xùn)記錄

8) 員工資料：新員工申請(qǐng)表, 員工身份證復(fù)印件及支撐文件, 各種請(qǐng)假申請(qǐng)表, 獎(jiǎng)懲記錄.

9) 員工月流動(dòng)率, 離職名單, 離職報(bào)告

10) 勞動(dòng)合同

11) 青少年員工的記錄, 例如: 青少年工人清單, 崗位, 體檢記錄等

12) 考勤及 工資記錄, 工資單

13) 工人志愿加班記錄/文件

14) 社會(huì)保險(xiǎn), 工傷, 醫(yī)療等保險(xiǎn)記錄等等