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家樂福人權(quán)驗(yàn)廠中，最新難容忍問題點(diǎn)
信息來源：驗(yàn)廠之家    瀏覽次數(shù)：3507次

家樂福驗(yàn)廠是法國(guó)家具產(chǎn)品采購(gòu)商家樂福要求供應(yīng)商做的一個(gè)驗(yàn)廠項(xiàng)目，家樂福驗(yàn)廠要求供應(yīng)商做社會(huì)責(zé)任即人權(quán)驗(yàn)廠的整改，只有整改到家樂福能接受的程度后，家樂福才會(huì)與供應(yīng)商合作，家樂福拿到正式的審核報(bào)告并通知供應(yīng)商后，供應(yīng)商才可以投入該批產(chǎn)品的生產(chǎn)中去，否則家樂福不會(huì)允許出貨。那么，家樂福驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商哪些方面是可接受的哪些是不可接受的呢？關(guān)于這個(gè)問題，最基本的，供應(yīng)商應(yīng)該清楚家樂福驗(yàn)廠的零容忍問題點(diǎn)。什么是零可容忍度標(biāo)準(zhǔn)？  不可商量  零可容忍度標(biāo)準(zhǔn)適用于所有加豐進(jìn)行評(píng)估的工廠  加豐要求供應(yīng)商及相關(guān)的工廠的通力合作，來提升社會(huì)環(huán)境責(zé)任在供應(yīng)商處的依從情況。如果工廠SER的評(píng)估結(jié)果無(wú)法達(dá)到零容忍度標(biāo)準(zhǔn)的要求，加豐驗(yàn)廠將采取如下措施： 

1、針對(duì)所有現(xiàn)有供應(yīng)商：任何零容忍標(biāo)準(zhǔn)不符合將會(huì)導(dǎo)致不及格的評(píng) 估結(jié)果，不及格的結(jié)果將會(huì)要求工廠采取并完成糾正措施計(jì)劃。不能夠及時(shí)提供糾正預(yù)防措施計(jì)劃將會(huì)導(dǎo)致與加豐公司的生意終止

2、潛在合作的工廠：沒有達(dá)到社會(huì)環(huán)境責(zé)任零容忍的類別的要求 將導(dǎo)致在供應(yīng)商選擇的過程淘汰資格

5、供貨商必須允許家樂?；蚱湓试S下的第三團(tuán)體進(jìn)行非公布的檢查，內(nèi)容包括廠方記錄，設(shè)備和保密性員工的訪問。 

不符合家樂福驗(yàn)廠的情況主要有如下：

拒絕加豐及其授權(quán)調(diào)查機(jī)構(gòu)查核其廠或承包商的行為；干擾保密性工人訪問的任何行為（例如教唆工人或恐嚇面試者與工人）；在核查過程中，檢查人員所要求出示的資料不出示或隱瞞或?qū)と嗣嬖囌哌M(jìn)行報(bào)復(fù)。

工廠在進(jìn)行家樂福驗(yàn)廠時(shí)容易觸犯以下零容忍政策：

1、存在童工

2、強(qiáng)迫勞動(dòng)

3、存在欺騙

4、薪酬支付低于法律標(biāo)準(zhǔn)或者無(wú)薪酬

5、體罰

對(duì)于家樂福的新供應(yīng)商，家樂福有這樣的規(guī)定：家樂福不會(huì)與不能遵守這些準(zhǔn)則的工廠進(jìn)行商務(wù)往來 ；加豐將采取糾正預(yù)防措施的方式來處理工廠不符合準(zhǔn)則的行為，只有當(dāng)糾正預(yù)防措施徹底完成后并經(jīng)第二場(chǎng)評(píng)估團(tuán)體核實(shí)后才會(huì)有生意的往來。