大主宰之灵路天蚕土豆,欢乐颂第一季

阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠Chuangsheng Csr

242017-6

阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠要求需知
信息來源：驗(yàn)廠之家瀏覽次數(shù)：2492次

一、阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠前注意事項(xiàng)：
　　1.驗(yàn)廠客戶會提前告知你在某一段時間的其中一天來驗(yàn)廠，所以你必須提前準(zhǔn)備好各種文件．我是把文件都準(zhǔn)備齊全，按文件清單上要求檢查的順序擺放整齊（這樣省得到檢查的時候找文件浪費(fèi)時間，而且可以縮短驗(yàn)廠時間）．
　　2.知會各部門，把驗(yàn)廠無關(guān)的報表文件收起來，以防驗(yàn)廠人員下車間檢查時發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡．
　　3.提前做好員工驗(yàn)廠問答．（我們廠比較現(xiàn)實(shí)點(diǎn)，每位被抽查的員工答對問題獎２００元）
二、阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠文件清單及特別注意事項(xiàng)如下：
　　1.至少最近１２個月的打卡記錄　注意事項(xiàng)：每個驗(yàn)過廠的人都知道，打卡記錄是非常非常重要的一項(xiàng)，除了要嚴(yán)格按照客戶要求的每周６０小時以內(nèi)工作時間外，還要嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)定即加班每天不超過一小時,特殊情況下不超過三小時,每月不超過３６小時．上班超過規(guī)定時間，此次驗(yàn)廠１００％不能通過．我們驗(yàn)廠的時候，那人會要求打印打卡記錄，記住一點(diǎn)絕對不能讓他們靠近你的電腦．
　　2. 至少最近６個月的生產(chǎn)報告表　注意事項(xiàng)：生產(chǎn)報表一定要和你做的驗(yàn)廠工時一致，否則視為驗(yàn)廠工時無效，驗(yàn)廠還是不能過關(guān)．

　　3.至少１２個月的員工工資記錄、銀行轉(zhuǎn)帳單、工資簽收記錄　　

注意事項(xiàng)：工資表也要與打卡記錄上的工時一致．

　　4.員工入離職登記記錄　　注意事項(xiàng)：當(dāng)時并沒有檢查我們的離職記錄；入職記錄（即面試單）我歸到員工的檔案，便于核查．
　　5.勞動合同，注意事項(xiàng)：合同沒什么好說明的，遵守勞動合同法規(guī)定就可以了．一定要每位員工都簽合同，驗(yàn)廠時他們會一一翻過．
　　6.廠規(guī)（也可以是員工手冊）　注意事項(xiàng)：員工手冊上不能有關(guān)于扣工資的條款；招工的年齡adidas認(rèn)為只要是１６周歲以上的都可以錄用，不能寫１８周歲以上；員工手冊上面應(yīng)有對工作時間、加班補(bǔ)貼、法定福利之制度．
　　7.商業(yè)登記、營業(yè)執(zhí)照等證件
　　8.消防許可證、消防年審檢查
　　9. 消防逃生演習(xí)報告　注意事項(xiàng)：消防演習(xí)須附照片（照片上必須有拍照日期）、演習(xí)總結(jié)
　　10. 社保記錄（財務(wù)那邊會有社保繳款記錄，只要復(fù)印那份就可以過關(guān)了）
　　11.衛(wèi)生許可證、員工健康體檢　　注意事項(xiàng)：必須是一年以內(nèi)的
　　12. 特種作業(yè)操作證
　　13.最低工資通知、超時加班申請　　注意事項(xiàng)：最低工資通知在＜勞動和社會保障網(wǎng)＞可以下載；關(guān)于超時加班申請，最近各企業(yè)都在申請＜不定時和綜合計算工時工作制＞，不過這份只針對政府部門的檢查比較實(shí)用．
　　14.員工申訴程序、記錄　　注意事項(xiàng)：會在以下部分共享
　　15.年齡確認(rèn)程序　　注意事項(xiàng)：會在以下部分共享
　　16.招聘、解雇未成年工程序　　注意事項(xiàng)：公司不招聘未成年工．
　　17.工傷記錄　　注意事項(xiàng)：注意剔除不在驗(yàn)廠工時發(fā)生的工傷記錄
　　18.急救員、急救程序
　　19.反剝削，反歧視．協(xié)會自由程序
　　20.懲罰程序和記錄　　注意事項(xiàng)：我當(dāng)時對來驗(yàn)廠的人員說我們公司沒有懲罰，偶爾員工做錯事也只是口頭提醒下，所以不存在有記錄．
　　21.化學(xué)品清單、ＭＳＤＳ　　注意事項(xiàng)：如果公司存在化學(xué)品，可以找采購部，讓他們列出清單，并在化學(xué)品附近貼上標(biāo)示危險品及貼化學(xué)品物質(zhì)安全資料．
　　22.應(yīng)急疏散程序
　　23.勞動法
　　24.員工培訓(xùn)記錄（包括廠規(guī)、安全生產(chǎn)等）
　　25.環(huán)保批文