EICC驗廠Chuangsheng Csr
122017-8
EICC管理體系員工培訓規(guī)劃表
信息來源:驗廠之家 瀏覽次數(shù):2979次
自從EICC新版標準發(fā)布以來已經得到很多國外買家的認可,其現(xiàn)在不單單限于電子行業(yè)。目前EICC分為兩類標準,NON-VAP EICC:各大電子行業(yè)(蘋果、IBM、惠普、3M)等標準,VAP EICC:行業(yè)通用標準,如沃爾瑪、孩之寶、美泰等品牌通用標準,通用標準流行后EICC在玩具、印刷、五金電器等行業(yè)近期大量推行。
以下和大家分享以下E6.1標準關于培訓方面的要求:
E6.1:工廠是否針對A)勞工 ;B) 健康&安全; C) 環(huán)境 ; D)道德的程序,政策制定的目標對全體員工進行相關的培訓。
要求:1、所以員工的培訓計劃包括政策、程序、工作有關的事宜和業(yè)效目標
2、經理需要至少在每年再培訓
3、有培訓數(shù)據(jù)、出席記錄和考核學習資料的培訓記錄
4、有培訓日歷并已經和所有員工溝通
工廠的管理層如何做好EICC審核員工培訓工作呢,下表的培訓流程能幫到你!
種類 | 培訓內容 | 培訓目的 | 培訓對象 | 培訓時間 | 考核方式 | 主責部門 |
勞工 | 新員工入職培養(yǎng) | 了解公司基本情況和EICC知識,嚴格遵守公司規(guī)章制度,確保安全生產,員工獎懲制度等 | 新員工 | 每月 | 現(xiàn)場考核 | 人事部 |
勞工 | 員工加班工資計算、 工資核算周期與發(fā)放規(guī)定及帶薪年休假的管理制度 | 了解公司員工工資管理辦法及公司管理制度 | 新員工 | 3, 5, 7, 9, 11月 | 現(xiàn)場抽查提問 | 人事部 |
勞工 | 員工有關自由結 社權利的培訓 | 讓員工對此方面內容有進一步了解,更好地保 護自身利益 | 全體員工 | 每年一次 | 現(xiàn)場抽查提問 | 人事部 |
健康與 安全 | 危險用品知識培訓 | 為了安全生產,工人對危險品知識有較全面的 了解 | 全體員工 | 每年二次 | 現(xiàn)場考核 | EHS小組 |
健康與 安全 | 消防安全知識與演習 | 掌握消防安全知識,提高防火意識,防止火災 發(fā)生 | 全體員工 | 上下半年各一次, 員工入廠時一次 | 演習 | 辦公室 消防大隊 |
環(huán)境 | 環(huán)境事故的應急準備和控制程序 | 對潛在的環(huán)境事故和緊急情況做出計劃,以確 保對意外環(huán)境事故做出及時有效的反應 | 管理人員 | 每年一次 | 現(xiàn)場考核 | EHS小組 |
環(huán)境 | 公司3TG物料管理程序內部培訓 | 為了規(guī)范企業(yè)商業(yè)活動往來,避免使用來源不 明的3TG物料 | 采購部員 工 | 每年二次 | 現(xiàn)場抽查提問 | EHS小組 |
道德 | 腐敗風險評估的培訓 | 規(guī)范勞工和道德的風險評估和管理的程序,降 低或消除各類勞工和道德的風險 | 全體員工 | 每年一次 | 現(xiàn)場抽查提問 | 人事部 |
道德 | 商業(yè)道德規(guī)范內容 | 公司員工需遵循最高商業(yè)道德標準,遵守本公 司業(yè)務所在地區(qū)及國家的各項法律并符合當?shù)?br />優(yōu)秀企業(yè)公民的標準 | 全體員工 | 每年一次 | 現(xiàn)場抽查提問 | 人事部 |
從上面的培訓表中不難看出EICC驗廠是一個全員參與審核,要想通過驗廠拿到合格的報告還要大家齊心協(xié)力,最后祝大家所有的驗廠都能一次性通過。如還想了解更多驗廠資訊,可百度搜索驗廠之家
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