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Sedex驗廠就業(yè)自由選擇
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Sedex驗廠就業(yè)自由選擇

準則

1.  不可使用強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力。

2.  雇員不應被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，

雇員可以自由地離開其雇主

審核員與相關經(jīng)理一起檢查政策和書面程序。在這部分，審核員檢查場所是否知道并更新相關的當?shù)胤伞?a >ETI準則及要求的標準。e.g. 例如：

1. 如何招聘工人——在本節(jié)記錄具體細節(jié)；是否使用了代理/勞工提供商；如果是， 那么他們屬于本地或其它地區(qū)/國家。

2. 場所是否檢查了任何所使用勞工代理商的招聘流程。他們是否知道工人為自己工作， 在場所或是他們的原地區(qū)交付了抵押金(這應該通過工人訪談進行確認)。

3. 工人如何辭職且需要注意哪些方面。

5. 場所是否具有政策(例如使用監(jiān)獄勞工)。

7. 在一些國家，對扣留國家外來工的證件是否符合法律要求；如有需要， 工人是否可以使用他們的證件。