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Sedex驗(yàn)廠工作時(shí)間規(guī)定準(zhǔn)則
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Sedex驗(yàn)廠工作時(shí)間規(guī)定準(zhǔn)則

1、工作時(shí)間必須符合國家法律、集體協(xié)議以及下文中6.2-6.6條款中的規(guī)定， 以對工人提供較強(qiáng)保護(hù)者為準(zhǔn)。6.2至6.6條款以國際勞工標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。

2、工作時(shí)間(加班除外)由合同確定，每周不應(yīng)當(dāng)超過48小時(shí)。

3、所有加班應(yīng)當(dāng)是自愿的。加班應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任地使用，考慮到所有如下方面：程度、頻率以 及工人個(gè)體和工人整體工作的時(shí)間。不應(yīng)當(dāng)以加班代替正規(guī)就業(yè)。加班應(yīng)當(dāng)總是加價(jià)補(bǔ)償，建議標(biāo)準(zhǔn)是不少于正常工資125%。

5、 只有在滿足以下全部條件的特殊情況下，任何7天的總計(jì)工作時(shí)間可以超過60小時(shí)：

6、國家法律允許；

7、與代表相當(dāng)比例工人的工人組織自由達(dá)成的集體協(xié)議允許這樣做；

8、采取了適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)工人的健康與安全；并且

9、雇主能夠證明加班確屬于例外情況，例如出乎預(yù)料的生產(chǎn)高峰、事故或緊急情況。

10、在國家法律允許的前提下，工人每周7天內(nèi)應(yīng)有至少1天休息，每兩周14天內(nèi)應(yīng)有2天休息。

注：*國際標(biāo)準(zhǔn)建議，在適當(dāng)?shù)臈l件下，并且不減少工人的工資的情況下，漸進(jìn)降低正常的工作時(shí)間至每周40小時(shí)。

注：ETI 工時(shí)條款的措辭已更改。ETI 編制指導(dǎo)文件，解釋所作的更改并對一些經(jīng)常問及的關(guān)于措辭的問題進(jìn)行回應(yīng)，可于 ETI  網(wǎng) 站 中查看。