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沃爾瑪如何判定SMETA的審核結(jié)果
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沃爾瑪如何判定SMETA驗(yàn)廠的審核結(jié)果
任何新鮮事物的出現(xiàn)需要一段時(shí)間。同樣的,沃爾瑪原有的審核接軌八大標(biāo)準(zhǔn)也需要一段探索與適應(yīng)的過(guò)程。
目前的做法是:沃爾瑪將根據(jù)SMETA審核本身的等級(jí)做初步判定,并結(jié)合沃爾瑪以前的審核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做綜合判定先來(lái)說(shuō)說(shuō)SMETA審核的等級(jí)劃分。
SMETA審核的結(jié)果有4個(gè)等級(jí),分別是:
Business Critical:極嚴(yán)重違規(guī)
Critical:嚴(yán)重違規(guī)
Major:重大違規(guī)
Minor:輕微違規(guī)
沃爾瑪在判定結(jié)果的時(shí)候,會(huì)參考SMETA的等級(jí),結(jié)合自己內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給出最終等級(jí)。如果有任何問(wèn)題點(diǎn)在SMETA體系里面已經(jīng)是Business Critical或Critical, 則直接導(dǎo)致紅燈或橙燈(有一個(gè)例外,請(qǐng)看下面第2點(diǎn))。
如果在SMETA體系里面沒(méi)有達(dá)到Business Critical或Critical,也不意味著這個(gè)報(bào)告就一定是黃燈或者綠燈了,沃爾瑪還需要根據(jù)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給出最終等級(jí)。報(bào)告的有效期跟紅橙黃綠的結(jié)果相關(guān),比如橙、黃燈的有效期為1年,綠燈為2年。
下面以大家最為關(guān)心的SMETA審核對(duì)工時(shí)的要求為例,看看哪些發(fā)現(xiàn)點(diǎn)分別屬于什么等級(jí)。
眾所周知,沃爾瑪對(duì)目前企業(yè)普遍存在加班時(shí)間超時(shí)的情況,采取了相對(duì)開(kāi)明的態(tài)度,鼓勵(lì)供應(yīng)商持續(xù)改善。
所以,系統(tǒng)性月加班超過(guò)36小時(shí)的finding雖然在SMETA審核是Critical,但是為了與之前的RS審核等級(jí)以及其他標(biāo)準(zhǔn)保持一致,此發(fā)現(xiàn)點(diǎn)被沃爾瑪特殊對(duì)待,不會(huì)導(dǎo)致橙燈。
也正因?yàn)槿绱?,沃爾瑪鼓?lì)企業(yè)在任何情況下都要提供真實(shí),透明的考勤參與評(píng)估。
在SMETA體系里,常見(jiàn)的工作時(shí)間嚴(yán)重違規(guī)點(diǎn)包括以下:
● 周工作時(shí)間超過(guò)72小時(shí) ● 不能保證七休一 ● 不完整的文件記錄/不對(duì)應(yīng)的文件記錄導(dǎo)致工資工時(shí)無(wú)法核實(shí) ● 虛假問(wèn)價(jià)/故意隱瞞工資工時(shí)/兩套工資考勤 ● 懷孕女工、未成年工違規(guī)加班 |
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