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172018-3
WCA職業(yè)健康安全中的工作原則目的最終是為了什么？
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?。?）促進職業(yè)安全健康管理體系的實施，使其納入組織的全面管理體系之中；
（2）促進并改善國家和組織為系統(tǒng)地認同、計劃、實施和改進職業(yè)安全健康活動而采用的相應(yīng)自愿實施方案；
?。?）促進組織內(nèi)員工及其代表的參與；
?。?）避免不必要的官僚行為、行政干預(yù)與資源浪費的同時，實現(xiàn)職業(yè)安全健康績效的持續(xù)改進；
?。?）促進勞動監(jiān)察機構(gòu)、職業(yè)安全健康服務(wù)機構(gòu)及其它服務(wù)機構(gòu)為組織的職業(yè)安全健康管理體系工作提供協(xié)作與支持，并將這些機構(gòu)的活動納入職業(yè)安全健康管理的總體框架中；
（6）定期評價國家職業(yè)安全健康管理政策和框架的有效性；
?。?）通過合適的方法評價并對外界公布職業(yè)安全健康管理體系及其實施工作的有效性；
?。?）確保組織的各項職業(yè)安全健康要求不僅適用于內(nèi)部員工，也同樣適用于組織的承包方及其員工包括直接雇傭的臨時工。
二： 為確保實施計劃符合國家有關(guān)政策，主管機構(gòu)應(yīng)建立職業(yè)安全健康管理體系的國家框架，以便：
?。?）明確實施此項國家政策時各類機構(gòu)的作用與職責，并做出合理安排，確保各機構(gòu)協(xié)調(diào)合作；
?。?）發(fā)布并定期評審關(guān)于組織自愿參與和實施的國家職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則；
?。?）如可行，制定標準來選擇主管機構(gòu)并授權(quán)其負責制定和推進特制的職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則；
（4）確保本導(dǎo)則可為雇主、員工及其代表獲取，以便他們充分利用國家政策。
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