国产激烈床戏无遮挡在线观看_亚洲国产欧美视频综合_午夜男女天天看大片视频播放_91无码福利一区二区三区_被夫好友强迫人妻中文_动漫巨黄网站免费观看_.成人.综合在欧美线_亚洲无码中文校园制服_欧美人与动牲交zooz另类_网友自拍亚洲日韩精品

所執(zhí)行的工作應以符合國家立法和慣例、國際勞工標準確定的認可雇傭關系為依據(jù)；以其中可提供更大保護者為準。

只有勞動合同、轉(zhuǎn)包或家庭工作安排，沒有真正意圖傳授技能或提供定期工作的學徒計劃，過度使用定期勞動合同或任何類似安排，不得用于避免遵守正常就業(yè)關系應有的勞動或社會保障法律法規(guī)。

認證組織應當通過提供達到或超過法定最低和/或行業(yè)基準標準和/或集體協(xié)議（以較高者為準）的工資、加班費、福利和帶薪假，對其工人進行補償，以其中較高者為準。工資和正常工作時間的補償應滿足基本需要，為工人及其家屬提供一定的可自由支配收入。

在就業(yè)之前，認證組織應當向所有工作人員提供有關就業(yè)條件（包括工資）的書面和可理解的信息；以及每次支付有償工資的細節(jié)。

認證組織不得扣除未經(jīng)國家法律規(guī)定或未經(jīng)授權的工資。認證組織不得以扣除工資作為紀律措施。

認證組織應向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括帶薪休假。

認證組織應按照法律要求，并在適用情況下通過合同協(xié)議加倍補償所有加班費。