EICC驗廠Chuangsheng Csr
92018-10
EICC認(rèn)證對工人的活動及基本的自由活動范圍要求
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上期給大家講解了很多關(guān)于社會責(zé)任方面的最低要求今天給大家分享關(guān)于EICC認(rèn)證要求對工人的活動及基本的自由活動范圍無任何不合理的限制
最低要求：
場所訪察
o 如果工人居住在場所（宿舍），宿舍的大門或通道是開著的，或者無任何不合理的規(guī)程限制或不適當(dāng)?shù)陌踩Ｐl(wèi)限制，這適用于工人休息期間及他們離開廠區(qū)的自由。
o 在必要時工人活動自由，享有基本的自由活動范圍。
o 工人不在工作時，應(yīng)可自由地離開受審計公司的場所或宿舍。
o 無任何限制制度，如限制洗手間的使用。
文件審查
o 存在有關(guān)活動自由的政策/規(guī)程。
o 進(jìn)入和離開記錄（如適用）表明無活動限制（例如：使用洗手間、喝水、出外就醫(yī)、進(jìn)出工廠/宿舍）。
評級
優(yōu)先：
o 讓工人處于健康或安全風(fēng)險的任何情形（例如將工人鎖在工廠或宿舍中）。
o 以威脅解雇、向當(dāng)局報告或類似嚴(yán)重威脅來限制工人的活動。
重大：
o 雖然已實施了政策，但仍通過威脅或罰款（但不是威脅解雇、向當(dāng)局報告或類似嚴(yán)重威脅）來限制工人的活動。
輕微：
o 未實施任何關(guān)于活動自由的政策或規(guī)程，但不對活動自由加以限制。
o 使用了任何非脅迫性的限制制度/規(guī)程（如洗手間的使用）。
不適用：不適用
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