COSTCO驗廠Chuangsheng Csr

52020-5

costco驗廠扣分因素如何評判？
信息來源：驗廠之家瀏覽次數(shù)：733次

美國倉儲式超市Costco，中文好市多，最近幾年發(fā)展勢頭越來越好，大有趕超傳統(tǒng)商超巨頭沃爾瑪之勢。作為歐盟市場的主力供貨商，中國外貿(mào)出口企業(yè)也是Costco的主要供貨方。不少出口企業(yè)向我們反饋，Costco采購不僅量大，而且價格相對較好，所以Costco成為國內(nèi)出口企業(yè)紛紛追逐的對象。但是要成為Costco合格供應(yīng)商，并非易事。出口企業(yè)必須要跨過COSTCO驗廠這一關(guān)，那COSTCO驗廠怎么順利通過呢？

COSTCO驗廠扣分因素

COSTCO結(jié)果評判

（合格）可接受/綠燈（0分）

此級別是COSTCO最好的評級級別，審核零問題點；

（合格）有瑕疵/黃燈（1~10分）

員工反映遲到會被關(guān)在外面（僅當(dāng)法律允許時，且不是在宿舍區(qū)實施。）

漏打卡（員工確認(rèn)了漏打的時間）。

工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)（若法律要求簽名）。

（合格）需改進/橙燈（11~99分）

小孩出現(xiàn)在廠區(qū)，但并未工作。

身份證原件/銀行卡等扣押在工廠（即便經(jīng)過員工允許）。

匯報有言語或精神上的折磨/恐嚇。

加班費支付不足。

工資遲發(fā)。

不給員工法定的福利（如住宿、醫(yī)療、產(chǎn)假、社保等）。

非授權(quán)的/非法的扣款。

違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定（超出1%的員工或不止一人）。

考勤記錄不完整或缺少上/下班時間。

（不合格）嚴(yán)重/紅燈（100~）

被證實的童工。

被證實的歷史性童工。

被證實的強制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役。

被證實的契約勞工。

被證實的身體虐待。

未支付工資。

最低工資不足。

（不合格）無法判定

匯報有童工，但是由于缺少年齡文件或匯報有出入導(dǎo)致此童工未被證實。

匯報有強制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役，但是由于缺少文件或匯報有出入導(dǎo)致無法證實。

匯報有契約勞工，但是由于缺少文件或匯報有出入導(dǎo)致無法證實。