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COSTCO驗廠Chuangsheng Csr

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COSTCO驗廠的目的和要求是什么?
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Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責任，主要是勞工標準的執(zhí)行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSSHOESOURCE、VIEWPOINT、Macys等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團公司。

COSTCO驗廠的目的和要求是什么?

Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權(quán)益和安全，同時，Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。綜合以上，COSTCO將COSTCO驗廠要求和目的大致定位如下：

1、禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。

2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。

3、鼓勵供貨商努力實現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準則)的目標”藉此步驟，Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為準則》適用于所有為Costco供貨商合作，Costco將會與那些致力于執(zhí)行此行為守則或已采取有關(guān)行動的供貨商合作，Costco有權(quán)與不能遵守此行為守則的供貨商終止業(yè)務關(guān)系。

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