迪士尼驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
Disney驗(yàn)廠跟進(jìn)審核要求執(zhí)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
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Disney（迪士尼）驗(yàn)廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要關(guān)注于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的人權(quán)是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。其驗(yàn)廠方式，除了追溯，還有不同于標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的地方是進(jìn)行員工抽樣訪談。Disney制定了自己的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)叫全球勞工標(biāo)準(zhǔn)（INTERNATIONALLABORSTANDARD，簡(jiǎn)稱ILS），Disney驗(yàn)廠的就是根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行和評(píng)判審核結(jié)果。
Disney驗(yàn)廠，目前ILS評(píng)審認(rèn)可或接受的標(biāo)準(zhǔn)有：
SEDEX會(huì)員道德貿(mào)易評(píng)審（SMETA）
商業(yè)社會(huì)責(zé)任倡議（BSCI）
國際玩具工業(yè)理事會(huì)（ICTI）關(guān)愛流程評(píng)審計(jì)劃
環(huán)球可信社會(huì)責(zé)任生產(chǎn)組織（WRAP）
電子行業(yè)行為準(zhǔn)則（EICC）
社會(huì)責(zé)任國際SA8000標(biāo)準(zhǔn)
公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)（FLA）
BetterWork項(xiàng)目
Disney驗(yàn)廠的幾種情形
Disney驗(yàn)廠一般分為如下幾種情形
如果您工廠是迪士尼授權(quán)商的合作工廠，您只需自己聯(lián)系Disney認(rèn)可的審核公司（參見第八點(diǎn)Disney認(rèn)可的審核公司）安排一個(gè)ILS審核或者Disney認(rèn)可的其他審核（參見第七點(diǎn)迪士尼認(rèn)可的審核報(bào)告）然后再提交審核報(bào)告給Disney。
如果您與Disney有直接合作，那么Disney會(huì)安排第三方或者自己的審核員來審核。
Disney自己的審核員會(huì)定期抽查一些已通過驗(yàn)廠的工廠。
迪士尼驗(yàn)廠初審及跟進(jìn)審核的區(qū)別
初次審核Initial：
1、和工廠的第一次接觸
2、審核員在首次會(huì)議上會(huì)對(duì)審核流程及要求作詳細(xì)的解釋
3、全面的迪士尼驗(yàn)廠（根據(jù)MCS要求）
4、超過100名工人的工廠需要兩個(gè)審核員
第一次跟進(jìn)審核FirstFollow-up：
1、和工廠第二次接觸
2、僅審核上次主要的違規(guī)
3、是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況
4、只需一名審核員，但必須是上次參與審核的人員之一
第二次跟進(jìn)審核SecondFollow-up：
1、和工廠的第三次接觸
2、僅審核上次主要的違規(guī)
3、是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況
4、只需一名審核員，該名審核員是參與初審的人員之一，但他/她必須聯(lián)系進(jìn)行首次跟進(jìn)的審核員了解具體情況
跟進(jìn)審核要求
跟進(jìn)審核要求：跟進(jìn)審核的文件存檔在審核后必須完成，文件報(bào)告至少如下：
*先前的審核報(bào)告
*支持先前違規(guī)的文件
*CAPAR（改善報(bào)告）
*工人面談?dòng)涗洠ㄈ缧枰汉瞬閰⑴c上次面談的工人是否仍在工廠
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