COSTCO驗廠Chuangsheng Csr
Coscto驗廠健康、安全和住宿標(biāo)準(zhǔn)分別是什么
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Costco驗廠一直我們做的最多的客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)之一，一定要在清楚要求的情況下再去選擇。通常包括社會責(zé)任、反恐和質(zhì)量產(chǎn)能驗廠三個方面，Costco先驗質(zhì)量，質(zhì)量通過以后，才能安排人權(quán)和反恐驗廠，人權(quán)和反恐是一起驗的，反恐是人權(quán)里附帶的，內(nèi)容不多，主要是以社會責(zé)任為主。
Costco在和你們初步溝通后，準(zhǔn)備正式啟用你們，需要通過他們的供應(yīng)商審核，俗稱Costco驗廠,通過后才有可能成為Costco合格供應(yīng)商或者出貨。拒絕Costco驗廠或者不能通過Costco驗廠，就無法和Costco進(jìn)行合作;
COSTCO社會責(zé)任驗廠好不好通過？
不容易，以前是通知審核，從去年開始改成一個月的不通知。此外，主要是委托UL和Elevate兩家機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，而這兩家驗廠在業(yè)內(nèi)以嚴(yán)格公正出名；
CostcoCOC驗廠如何評分的？
設(shè)置了比如行賄、童工等零容忍項目，一旦碰到，肯定不通過。此外，對于不同的問題點，扣除不同的分?jǐn)?shù)，比如100/50/20/10/5等，最終審核下來的分?jǐn)?shù)是扣分，分?jǐn)?shù)越低越好，超過100分就要復(fù)審了。
Coscto驗廠健康、安全和住宿標(biāo)準(zhǔn)
供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位必須遵守所有所在國這國家級、地方性和省級或其他適用有關(guān)員工健康和安全的法律法規(guī)。
另外，以下規(guī)范可能是當(dāng)?shù)胤梢蟮?，供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位采取如下規(guī)范以達(dá)到“高于或超越Costco《供貨商行為守則》的目標(biāo)”，并且作為他們管理實踐的一部分：
健康和安全的管理：供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位應(yīng)指定一名主管負(fù)責(zé)員工的健康與安全。該主管必須定期與供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位的雇主進(jìn)行檢視以確保生產(chǎn)設(shè)施達(dá)到安全與健康法律的要求和符合工廠的政策。
健康與安全教育：應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行有關(guān)健康、安全與良好衛(wèi)生的教育。供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位應(yīng)采取行動和措施、防止發(fā)生事故、人身傷害與散播傳染病。應(yīng)當(dāng)張貼易于理解的說明和標(biāo)示，和/或提出提供手冊，以便以安全的方式操作危險設(shè)備、處理危險性材料，使用危險或易然材料，或操作危險性設(shè)備的員工必須經(jīng)過適當(dāng)?shù)慕逃?xùn)練。
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