COSTCO驗廠Chuangsheng Csr
costco驗廠標(biāo)準(zhǔn)四個打分制是什么？
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Costco驗廠標(biāo)準(zhǔn)審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責(zé)任，主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSSHOESOURCE、VIEWPOINT、Macys等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團公司。
Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權(quán)益和和安全，同時，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此，Costco：
1、禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。
2、期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。
3、鼓勵供貨商努力實現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準(zhǔn)則)的目標(biāo)”
COSTCO驗廠要求和目的大致定位如下：
1、禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。
2、期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。
3、鼓勵供貨商努力實現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準(zhǔn)則)的目標(biāo)”藉此步驟，Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為準(zhǔn)則》適用于所有為Costco供貨商合作，Costco將會與那些致力于執(zhí)行此行為守則或已采取有關(guān)行動的供貨商合作，Costco有權(quán)與不能遵守此行為守則的供貨商終止業(yè)務(wù)關(guān)系。
COSTCO驗廠主要分為四個等級并且是打分制：
綠燈：0分，接受，要求一個問題沒有
黃燈：1-10分，接受
黃燈：11-99分，需要改進
紅燈：大于等于100分，嚴(yán)重不符合
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