WCA驗廠Chuangsheng Csr
wca驗廠預(yù)防與控制措施內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
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WCA是英文WorkplaceConditionsAssessment(工作場所條件評估)的縮寫,系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權(quán)。WCA驗廠標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、獨立的COC標(biāo)注,因此就直接接受WCA標(biāo)準(zhǔn)。
1.應(yīng)識別和評價各類影響員工安全和健康的危害/風(fēng)險,并按如下優(yōu)先順序進(jìn)行預(yù)防和控制。
2.通過工程控制或管理措施從源頭上控制危害/風(fēng)險;制定安全作業(yè)制度,包括制定管理措施以最大限度地降低危害/風(fēng)險的影響。
3.當(dāng)綜合上述方法仍然不能控制殘余危害/風(fēng)險時,雇主應(yīng)免費提供個體防護用品(包括防護服),并采取措施確保其得到使用和維護。
4.應(yīng)當(dāng)制定危害預(yù)防和控制程序或管理方案,并且它應(yīng):適合于預(yù)防和控制組織所面臨的危害/風(fēng)險;定期評審,如可行予以修訂。
5.符合國家法律法規(guī)的要求,并得到有效的實施;考慮目前的認(rèn)識水平,如可行考慮來自勞動監(jiān)察機構(gòu)、職業(yè)安全健康服務(wù)機構(gòu)及其他服務(wù)機構(gòu)的報告或信息。
6.組織應(yīng)對因內(nèi)部的變化(如新用工制度、引入新工藝、新操作程序、新組織或新材料)和外部的變化(如國家法律法規(guī)的修訂、組織間的兼并、職業(yè)安全健康知識和技術(shù)的更新)對職業(yè)安全健康管理產(chǎn)生的影響進(jìn)行評價,并在變化前采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。
7.組織在修改或引入新作業(yè)方法、材料、工藝或設(shè)備之前,應(yīng)進(jìn)行作業(yè)場所危害辨識和風(fēng)險評價活動。風(fēng)險評價時,應(yīng)與員工及其代表、以及安全。
8.健康委員會進(jìn)行協(xié)商,并請他們參與。組織應(yīng)確保在實施各項變化時,組織內(nèi)所有相關(guān)人員都得到通知。
9.并接受相應(yīng)的培訓(xùn)。應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)組織應(yīng)建立并保持應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計劃,這些計劃應(yīng)辨識出潛在的事故和緊急情況,并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。它們應(yīng)與組織的規(guī)模和活動的性質(zhì)相適應(yīng),并應(yīng)動態(tài)管理。
10.保證在作業(yè)場所發(fā)生緊急情況時,能提供必要的信息、內(nèi)部交流和協(xié)作,以保護全體人員的安全;向有關(guān)的主管機構(gòu)、鄰近單位和應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)機構(gòu)提供信息并與之建立聯(lián)系。
11.闡明現(xiàn)場急救、醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場所內(nèi)全體人員疏散的措施和步驟;向組織內(nèi)全體人員提供相關(guān)的信息和培訓(xùn),包括定期開展應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)程序的演練。
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