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WCA工資工時(shí)方面考核重點(diǎn) wac驗(yàn)廠評(píng)分要求
信息來源：驗(yàn)廠之家    瀏覽次數(shù)：619次

    WCA是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的最佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有效地改善工作場(chǎng)所條件。

    WCA驗(yàn)廠嚴(yán)禁問題點(diǎn)

    1.工資工時(shí)不一致；

    2.禁止童工；

    3.禁止強(qiáng)迫勞工；

    4.禁止歧視；

    5.工作場(chǎng)所安全；

    6.禁止試圖賄賂審核員；

    WCA驗(yàn)廠工資工時(shí)方面重點(diǎn)：

    1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實(shí)性;

    2.由于上述不一致，無法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;

    3.不能判定是否每7天至少1天的休息，WCA驗(yàn)廠;

    4.提供的工資表不正確并且有不一致情況;

    5.無法判定正常最低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求;

    6.員工沒有社?；驔]有社保批文;

    7.工資沒有定期支付，WCA驗(yàn)廠。

    8.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付員工工資;

    WCA驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

    WCA驗(yàn)廠結(jié)果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個(gè)等級(jí)，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達(dá)到要求。WCA驗(yàn)廠過程中對(duì)社會(huì)責(zé)任體系和環(huán)境體系的文件記錄要求很高，很多時(shí)候都會(huì)被忽略。

    1.WCA驗(yàn)廠綠色(85-100分)：大多數(shù)需求符合(DG85分以上)；

    2.WCA驗(yàn)廠黃色(71-84分)：中等危險(xiǎn)的疑問有些需求契合，必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫，且需180天后進(jìn)行跟進(jìn)審核；

    3.WCA驗(yàn)廠橙色(51-70分)：低等標(biāo)準(zhǔn)，通常在90天后進(jìn)行跟蹤審核；

    4.WCA驗(yàn)廠紅色(0-50分)：非常低標(biāo)準(zhǔn)。

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