国产激烈床戏无遮挡在线观看_亚洲国产欧美视频综合_午夜男女天天看大片视频播放_91无码福利一区二区三区_被夫好友强迫人妻中文_动漫巨黄网站免费观看_.成人.综合在欧美线_亚洲无码中文校园制服_欧美人与动牲交zooz另类_网友自拍亚洲日韩精品

Costco驗廠重點標準清單 costco審核時長
信息來源：驗廠之家    瀏覽次數(shù)：601次

    Costco的質(zhì)量技術驗廠，其英文全稱為：Softline/TextileFactoryGMPAudit，簡稱GMP驗廠。CostcoGMP驗廠主要委托SGS、ITS和BV三家審核機構進行審核。

    Costco驗廠重點標準清單：

    1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。

    2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。

    3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。

    4、工作時間：公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。

    5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

    6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。

    7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作證件。

    8、對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

    COSTCO社會責任、反恐、質(zhì)量根據(jù)項目不同，審核機構也不同

    1）社會責任與C-TPAT反恐驗廠主要為UL，BV

    2）QMS驗廠主要由BV執(zhí)行

    3）GMP驗廠主要由SGS執(zhí)行

    4）SQP驗廠ITS執(zhí)行

    當然，并非絕對的，只是目前相對而言，分布的概率較高。

    審核過程需要多長時間和審核員人數(shù)是多少？

    根據(jù)工廠的大小來相應安排一至三位審核員到工廠進行為時一天的審核。根據(jù)Costco的要求，COSTCO社會責任、反恐會有兩周的突擊窗口期。

    Costco-COC審核結果等級:

    1）HighPerformance(90-100);

    2）IntermediatePerformance(70-89);

    3）LowPerformance(40-69);

    4）Critical(0-39)。

    一般來說，要做到第二個等級，即70-89分這個檔次。

【costco驗廠咨詢】【costco驗廠輔導】