12021-3

WCA常見工資工時問題 wca驗廠等級
信息來源：驗廠之家瀏覽次數(shù)：603次

WCA驗廠主要針對美國市場，很多美國客戶要求他們的供應(yīng)商、分包商、品牌授權(quán)商等需通過WCA審核才可以接單出貨，部分客戶還要拿到相對應(yīng)證書，現(xiàn)在很多驗WCA的工廠接踵而至。

相對于其他驗廠標準來說，ITS的WCA驗廠標準比較繁瑣，總共有300多個稽核點，分為ZeroTolerance，Major，Moderate，Minor四個等級。

一、綠色（85-100分）：大部分要求符合(DG要求85分以上)；

二、黃色（71-84分）：中等風(fēng)險的問題部分符合要求，必須于15日內(nèi)提交糾正計劃（CAP）要求英文填寫，且需在180天后進行跟進審核；

三、橙色（51-70分）：低等標準，一般在90天后進行跟蹤審核；

四、紅色（0-50分）：非常低標準。

1、由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性;

2、由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;

3、無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;

4、提供的工資表不正確并且有不一致情況;

5、不能判定是否每7天至少1天的休息;

6、無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;

7、25人中只為其中6人提供5種保險,且沒有社保批文;

8、不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資;

9、工資沒有定期支付

WCA驗廠的好處：

1、高士氣、更具生產(chǎn)力、健康的團隊

2、通過實時信息及知識管理，便于做出快速明確的決策

3、透明度高、與供應(yīng)商合作更有信息

4、減少過多、重復(fù)的審核

5、達到有效企業(yè)監(jiān)管，并幫助供應(yīng)商使成為首選供應(yīng)商。

6、供應(yīng)商將莫得“優(yōu)秀成就獎”證書以展示其優(yōu)秀成果。