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WCA驗廠工資工時核心標準 wca驗廠評分清單
信息來源：驗廠之家瀏覽次數(shù)：508次

WCA驗廠是英國天祥公證行出的一個審核標準，WCA驗廠是驗社會責任的（也可以叫做人權(quán)驗廠）。WCA驗廠是接受綜合計時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險，接受社保批文。

WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。通過Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。

WCA驗廠評分標準清單：

WCA驗廠結(jié)果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個等級，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達到要求。WCA驗廠過程中對社會責任體系和環(huán)境體系的文件記錄要求很高，很多時候都會被忽略。

1.WCA驗廠綠色(85-100分)：大多數(shù)需求符合(DG85分以上)；

2.WCA驗廠黃色(71-84分)：中等危險的疑問有些需求契合，必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫，且需180天后進行跟進審核；

3.WCA驗廠橙色(51-70分)：低等標準，通常在90天后進行跟蹤審核；

4.WCA驗廠紅色(0-50分)：非常低標準。

1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性;

2.由于上述不一致，無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;

3.不能判定是否每7天至少1天的休息，WCA驗廠;

4.提供的工資表不正確并且有不一致情況;

5.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;

6.員工沒有社保或沒有社保批文;

7.工資沒有定期支付，WCA驗廠。

8.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付員工工資;

WCA驗廠的好處：

（1）改善工作環(huán)境，使得員工更高興、更健康和生產(chǎn)效率更高。

（2）在實時數(shù)據(jù)和知識管理的基礎(chǔ)之上，更好地為決策提供支持。WCA使用基于風險的設(shè)計和邏輯評分標準，可以在整個行業(yè)、領(lǐng)域和國家標桿管理方面挖掘數(shù)據(jù)。

（3）非常靈活，可以結(jié)合額外的主題模塊來滿足各公司的不同要求。這些模塊包括公司治理和商業(yè)誠信規(guī)范。

（4）借助社區(qū)共享項目，可以減少過度的審核和重復(fù)（“審核疲勞”）。

（5）通過更高的透明度和更多的信任，增強對與供應(yīng)商合作關(guān)系的信心。采用‘成就獎’，能夠展示進展等。