迪士尼驗廠Chuangsheng Csr
DISNEY驗廠注意關鍵內(nèi)容 Disney驗廠清單
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迪士尼驗廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求,是由迪士尼指定第三方以其驗廠標準對申請的工廠來進行檢驗,通過后會生成驗廠報告,驗廠合格的會生成迪士尼的工廠編號,這樣才可以接迪士尼產(chǎn)品的訂單。
1、童工問題,迪士尼對于童工問題是零容忍的,只要發(fā)現(xiàn),迪士尼會直接pass掉。
2、工人的人權(quán)問題,主要檢查工廠對工人的保護和責任,反對歧視和壓迫工人,工人有結(jié)社自由,工資的發(fā)放,工作時間等必須滿足國際勞工組織和中國勞動法律法規(guī)的要求。健康、安全、消防等方面的要求,保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的,不危害身體健康等。
3、生產(chǎn)檢驗,檢查工廠產(chǎn)品質(zhì)量是否合格、原材料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗、風險評估等。生產(chǎn)報表,對各類物品進行有效管理等內(nèi)容。
Disney驗廠的重要問題清單:
1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間:公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作證件。
8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序,還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
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