迪士尼驗廠Chuangsheng Csr
DISNEY驗廠審核重點三大要求標準 DISNEY標簽
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迪士尼驗廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求，是由迪士尼指定第三方以其驗廠標準對申請的工廠來進行檢驗，通過后會生成驗廠報告，驗廠合格的會生成迪士尼的工廠編號，這樣才可以接迪士尼產品的訂單。
工廠要生產貼有迪士尼LOGO的產品，最重要的是要找到迪士尼的授權商。授權商從Disney那邊拿到了某個產品的某個區(qū)域的銷售授權，然后再尋找符合要求的工廠，向迪士尼進行申報。工廠再通過迪士尼要求的ILS社會責任審核，拿到審核報告后，由授權商提交給到迪士尼。迪士尼評估報告問題點，確認符合其確定的最低符合標準后，將簽發(fā)書面的FAMA，即生產授權。只有生產工廠獲得了FAMA，才能允許生產帶有迪士尼LOGO的產品。
一、員工審核關
1.工廠中最小工人的年齡；值得注意的是制造商絕對不能使用童工。如果工人在審核當天低于15周歲（或低于某些國家規(guī)定的法定14周歲），則該違規(guī)為童工違規(guī)。
2.工廠是否有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序；
3.工廠是否限制聘用18歲以下的工人；
4.工廠用什么程序審核工人的年齡；
5.是否所有的工人都是自愿來這上班，制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工，而無論其是監(jiān)獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。工廠保證工人自愿上班的方式是什么；
6.工人的組織結構中有沒有有特殊身份的工人；
7.門衛(wèi)的基本工作包括哪些；
8.對工人的獎懲制度；
9.工人的薪資問題，包括最低薪資、計算方式和支付方式等。制造商至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規(guī)章，包括有關最低工資、加班、最長工時、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規(guī)章，并提供法律規(guī)定的福利。如果當?shù)胤晌匆?guī)定支付加班工資，則制造商至少應為加班工作支付正常的工資。除非有特殊的業(yè)務狀況，否則制造商不得要求員工的工時超過以下二者中較短者
（a）每周工作小時外加班個小時或
（b）當?shù)胤稍试S的對正常和加班工時的限制，如當?shù)胤晌聪拗乒r，則為有關國家的正常工作周外加加班個小時。此外，除非有特殊的業(yè)務狀況，否則員工有權在每七天周期中至少休息一天。如果地的行業(yè)標準高于相關的法律要求，我們期望制造商遵守較高的標準。
10.工廠給員工的福利；
11.工人的工作時間、休息時間及公司的加班及休假制度；
12.膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況。制造商將按照所有相關的法律規(guī)章，為員工提供安全和健康的工作場所，并確保其至少可合理獲得飲用水和衛(wèi)生。設施；消防安全；以及充足的照明和通風。制造商亦將確保在為員工提供任何住房時，實施同樣的健康及安全標準。
二、安全審核關
1.預防火災措施是否到位；
2.員工的安全意識以及公司對員工的關于安全知識的培訓；
3.安全生產問題。
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