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COSTCO驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任部分審核文件清單
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costco驗(yàn)廠簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是Costco在和你們初步溝通后，準(zhǔn)備正式合作前，需要通過(guò)他們的供應(yīng)商審核，俗稱Costco驗(yàn)廠。通過(guò)后才有可能成為合格供應(yīng)商或者出貨。
Costco審核本次最大的變化是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分成以下4個(gè)等級(jí)：HighPerformance(90-100);IntermediatePerformance(70-89);LowPerformance（40-69）；Critical（0-39）。一般來(lái)說(shuō)，要做到第二個(gè)等級(jí)，即70-89分這個(gè)檔次。但也有個(gè)別企業(yè)告訴我們，做到40-69分，也沒有要求復(fù)審。
之前，很多服裝家紡企業(yè)被客戶要求進(jìn)行WRAP認(rèn)證，但是該項(xiàng)目審核難度大，審核費(fèi)用高，周期長(zhǎng)。其實(shí)，除了有自己的COC審核標(biāo)準(zhǔn)，它也接受其它項(xiàng)目，比如SMETA和C－TAPT報(bào)告，以取代WRAP認(rèn)證。如果企業(yè)自行申請(qǐng)，申請(qǐng)SMETA項(xiàng)目后再提交給客戶，是比較穩(wěn)妥的變通辦法。
審核后，不管有沒有通過(guò)，都需要提交英文CAP。今年開始，需要在COSTCO系統(tǒng)上提交英文CAP和改進(jìn)證據(jù)，審核公司會(huì)逐條審核。寫的不行還會(huì)要求重新提交，只有三次機(jī)會(huì)，超過(guò)需要工廠支付相關(guān)費(fèi)用。
COSTCO驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任部分審核文件清單：
1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作，運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)
3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單
4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
5、公司的財(cái)政數(shù)字
6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行，審核報(bào)告副本列表
7、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù)，實(shí)施行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)
8、計(jì)算遵守最低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況
9、書面形式的費(fèi)用計(jì)算
10、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力
11、對(duì)員工進(jìn)行行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)
12、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來(lái)源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動(dòng)（安全評(píng)估）
13、所有員工的個(gè)人資料檔案
14、分包商列表，包括生產(chǎn)部門名稱和地址
15、對(duì)分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明
16、分包商工廠中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明
17、書面形式的公司社會(huì)方針
18、書面形式的工作規(guī)則
19、證明水是飲用水的文件
20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)
21、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù)，附帶備注說(shuō)明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的
22、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)
23、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)
24、法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)
25、員工工資條以及工資支付證明
26、證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件
27、工資單以及工資計(jì)算情況，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面
28、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄
29、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件（計(jì)時(shí)工資則不需提供）
30、計(jì)件工人：每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄（計(jì)時(shí)工資則不需提供）
31、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)
32、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）
33、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過(guò)程列表，包括名稱和地址（如適用）
34、會(huì)議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書面協(xié)議
35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式
36、員工宿舍的安全證明文件（防護(hù)、衛(wèi)生等等）
37、室溫、噪音以及照明的檢查文件
38、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期
39、事故次數(shù)記錄，包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說(shuō)明受傷人員
40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)（疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練）包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期
41、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS）
42、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明
43、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄
44、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備（如果有）的操作說(shuō)明書和安全說(shuō)明書
45、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄（例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽）
46、醫(yī)療人員資格證書
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