迪士尼驗廠Chuangsheng Csr
Disney驗廠對企業(yè)申請供應(yīng)鏈都需做到以下內(nèi)容
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迪士尼驗廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求，是由迪士尼指定第三方以其驗廠標準對申請的工廠來進行檢驗，通過后會生成驗廠報告，驗廠合格的會生成迪士尼的工廠編號，這樣才可以接迪士尼產(chǎn)品的訂單。
迪士尼驗廠審核標準是什么?在工廠進行審核前，都要對此進行了解，特別是一些從未做過迪斯尼驗廠的工廠，更加要小心謹慎，由于經(jīng)驗不足，迪士尼驗廠流程，可能會失誤而導(dǎo)致驗廠失敗。
迪士尼的驗廠要求，這是供應(yīng)商進入迪士尼企業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)鏈目錄的基礎(chǔ)，國內(nèi)包材供應(yīng)商要想進入，只能按其規(guī)定的要求進行改善企業(yè)的軟硬件體系，通過了迪士尼認證，相信對于國內(nèi)很多一二線品牌驗廠，基本都是沒問題了。
Disney驗廠對企業(yè)申請供應(yīng)鏈都需做到以下內(nèi)容：
1、在所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域里和世界各地都實行精益求精的標準；
2、在所有運作和行為中都嚴守職業(yè)道德，勇于負責；
3、尊重所有人的權(quán)利；以及注重環(huán)保。
期待迪士尼公司商品的所有制造商都信守同樣的承諾。要求迪士尼公司商品的所有制造商至少達到下列標準：
童工
制造商不得雇用童工。
“兒童”一詞系指年齡未滿15歲者（或者按當?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿14歲者），或未滿當?shù)匾?guī)定的較高的最低法定就業(yè)年齡者或未滿完成義務(wù)制教育年齡者。
即使制造商雇用的青少年不符合上述“兒童”的定義，他們?nèi)皂氉袷赜嘘P(guān)此類人士的任何相關(guān)法律規(guī)章。
非志愿勞動
制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工，而無論其是監(jiān)獄勞工，奴工，契約勞工或其他勞工。
脅迫與騷擾
制造商將給予每個員工尊嚴及尊重，并不得采用體罰，暴力威脅，或其他形式的身體虐待，性虐待，心理虐待或口頭虐待。
不歧視
制造商不得在聘用和雇用做法中實行歧視，包括以各族，宗教，年齡，國籍，社會或民族團體，性癖，性別，政治觀點或殘疾為理由在工資，福利，提撥，懲戒，終止或退休等方面實行歧視。
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