迪士尼驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
Disney驗(yàn)廠對工廠員工相關(guān)法律規(guī)章制度要求標(biāo)準(zhǔn)
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驗(yàn)廠就是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。一般分為人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠等。審核的流程大同小異，一般包括發(fā)起申請、制定審核體系、確認(rèn)審核、支付費(fèi)用、審核排期、實(shí)施審核、交付審核成果。
對于Disney的生產(chǎn)廠家來說，如何輕松順利地通過迪士尼的驗(yàn)廠，使自己能成為這個(gè)享譽(yù)國際的大品牌的生產(chǎn)商是他們最為關(guān)注的問題之一。其實(shí)只要認(rèn)真地把好以下三關(guān)，通過Disney驗(yàn)廠自然也不是一件很難的事情。
Disney驗(yàn)廠對工廠員工相關(guān)法律規(guī)章制度要求標(biāo)準(zhǔn)：
第一關(guān)：員工審核關(guān)
第一要點(diǎn)：工廠中最小工人的年齡；值得注意的是制造商絕對不能使用童工。如果工人在審核當(dāng)天低于15周歲（或低于某些國家規(guī)定的法定14周歲），則該違規(guī)為童工違規(guī)。
第二要點(diǎn)：工廠是否有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗(yàn)的程序；
第三要點(diǎn)：工廠是否限制聘用18歲以下的工人；
第四要點(diǎn)：工廠用什么程序?qū)徍斯と说哪挲g；
第五點(diǎn)：是否所有的工人都是自愿來這上班，制造商不得雇用任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工，而無論其是監(jiān)獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。工廠保證工人自愿上班的方式是什么；
第六要點(diǎn)：工人的組織結(jié)構(gòu)中有沒有有特殊身份的工人；
第七要點(diǎn)：門衛(wèi)的基本工作包括哪些；
第八要點(diǎn)：對工人的獎(jiǎng)懲制度；
第九點(diǎn)：工人的薪資問題，包括最低薪資、計(jì)算方式和支付方式等。制造商至少應(yīng)遵守有關(guān)工資和工時(shí)的所有相關(guān)的法律規(guī)章，包括有關(guān)最低工資、加班、最長工時(shí)、計(jì)件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規(guī)章，并提供法律規(guī)定的福利。
Disney驗(yàn)廠連續(xù)兩次審核沒有達(dá)到Disney的MCS要求，將直接進(jìn)入黑名單，進(jìn)入黑名單之后生產(chǎn)企業(yè)將再1年內(nèi)不允許生產(chǎn)Disney的訂單，一年之后企業(yè)可以申請黑名單解禁，解禁黑名單需要改善之前發(fā)現(xiàn)的問題。
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