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sedex驗(yàn)廠怎么解釋專業(yè)術(shù)語（三）
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ICTI 國際玩具業(yè)協(xié)會
國際勞工組織和國際勞工組織的規(guī)定 國際勞工組織。國際勞工組織是聯(lián)合國的專門機(jī)構(gòu)，旨在提高社會公平和國際公認(rèn)的人權(quán)和勞工權(quán)利。國際勞工組織以公約和建議的形式制定國際勞工標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了基本勞工權(quán)利的最低標(biāo)準(zhǔn)。國際勞工組織的公約具有相當(dāng)于國際法的效力，已批準(zhǔn)公約的國家應(yīng)當(dāng)將公約的原則貫徹落實(shí)到國內(nèi)法中去，并保障該法的實(shí)施。此外，國際勞工組織的所有成員國，不管是否已經(jīng)批準(zhǔn)公約，都有義務(wù)遵守、推廣和實(shí)踐國際勞工組織核心公約的原則，這些核心公約涉及的是結(jié)社自由、集體議價權(quán)、強(qiáng)迫勞動、童工、歧視和平等薪酬等問題。
進(jìn)口商 從國外進(jìn)口商品然后賣給其客戶的公司。法定每周最多工作時間 法定每周最多工作時數(shù)是指一周內(nèi)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時數(shù)加上最大法定加班時數(shù)的總和。
淡季 一年中生產(chǎn)數(shù)量和雇員數(shù)目都處于最低水平的時期。
管理準(zhǔn)入 你可用此按鈕設(shè)定不同客戶查看你方數(shù)據(jù)的權(quán)限。
物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表 (MSDS) 物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表 (MSDS) 規(guī)定了與某些特定化學(xué)品相關(guān)的危險、安全使用與存儲的必要防范措施、必要的人員保護(hù)用品和發(fā)生事故或溢出時應(yīng)該采取哪些措施。數(shù)據(jù)表應(yīng)當(dāng)同時提供工人懂得的語言版本，并放置在所涉及化學(xué)品存儲或使用的地點(diǎn)附近。
國籍 屬于某一特定國家的官員權(quán)利： 違規(guī) 調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的不符合應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的任何事項(xiàng)。
非政府組織 非政府組織或慈善團(tuán)體。
遵守 審計員認(rèn)定的某一并非違規(guī)但仍有改善余地的問題。
旺季 一年中生產(chǎn)數(shù)量和雇員數(shù)目都處于最高水平的時期。
固定工 全年參加工作的全職付薪工人。
主生產(chǎn)商 是指同時具有多種角色如種植主和包裝商、向其客戶提供一種產(chǎn)品的供應(yīng)商。
試用期 工人開始在一家工廠工作時，有時需要首先通過一定期限的試用期。試用期應(yīng)當(dāng)在合同中寫明。
用工場所 是指產(chǎn)品培育、加工或裝配的物理場所，如果是服務(wù)時，指提供主要勞動的物理場所。
買方 你向其提供服務(wù)/出售產(chǎn)品的公司。
建議調(diào)整行動日期 糾正措施實(shí)施完畢的日期。
風(fēng)險評估 對由于組織過錯未能達(dá)到某一標(biāo)準(zhǔn)要求、給某一企業(yè)帶來的潛在損失所進(jìn)行的結(jié)構(gòu)化分析
SA8000 SA8000 是公平工作環(huán)境下的全球社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，是由社會責(zé)任國際制定和監(jiān)督實(shí)施的。
季節(jié)工人 是指由于有限時間或季節(jié)出現(xiàn)工作機(jī)會而短期受雇的工人。這些工人通常年復(fù)一年地做同樣的工作。
自我評估調(diào)查表 是供應(yīng)商用來回答關(guān)于他們的勞工標(biāo)準(zhǔn)、健康與安全方面問題的調(diào)查表
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