GRS和OEKO-TEX研討論壇蘇州站
全球貿(mào)易摩擦加劇，驗(yàn)廠之家走進(jìn)江蘇，與江浙滬制造企業(yè)共同解密GRS和OEKO-TEX熱點(diǎn) 5G吊打全球的華為都如此艱難，中國(guó)傳統(tǒng)的制造企業(yè)更為不易，紡織服裝舉步維艱，然而貿(mào)易壁壘并未示弱，因?yàn)槭澜缭诎l(fā)展，主流在奔進(jìn)，全球貿(mào)易雖為艱難 但我輩仍不敢怠慢！ 如今各類標(biāo)準(zhǔn)滿天飛，選擇恰當(dāng)?shù)囊粋€(gè)著陸，就是給制造企業(yè)雪中送炭，打破壁壘降低市場(chǎng)開(kāi)拓成本； ......
20年的社會(huì)責(zé)任審核把這4類環(huán)保項(xiàng)目推到了風(fēng)口
GRS、OCS、GOTS、OEK0-TEX認(rèn)證在風(fēng)口蹲點(diǎn) APSCA和ZDHC兩大組織撬動(dòng)整個(gè)行業(yè) 1.每個(gè)品牌都有一個(gè)可持續(xù)發(fā)展夢(mèng) 20年的 社會(huì)責(zé)任審 核把這4類環(huán)保項(xiàng)目推到了風(fēng)口 20年前的ISO體系-貨真價(jià)實(shí) 10年前的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠-兵荒馬亂 如今的持續(xù)認(rèn)證-如饑似渴 每個(gè)品牌都有自己的CSR可持續(xù)發(fā)展夢(mèng)，哪怕是閑嘎，......
Sedex發(fā)布了重大變更的通知郵件
9月份， Sedex 發(fā)布了重大變更的通知郵件。主要包括：審核上傳和審核員賬戶方面的變更。 這些變更將于 2018 年 11 月 1 日生效。 以下是Sedex官方推文： 在 Sedex ，我們致力于不斷改進(jìn)我們的產(chǎn)品和服務(wù)，以支持您的持續(xù)進(jìn)步。 我們目前正在積極采取措施進(jìn)一步提高我們的審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，并進(jìn)一步減少您業(yè)務(wù)開(kāi)展中......
學(xué)生工、實(shí)習(xí)工、學(xué)徒工，驗(yàn)廠時(shí)不一定非得躲起來(lái)......
坦坦蕩蕩上班 挺直腰桿干活 天波易謝，寸暑難留 日月飛奔，金九銀十 企業(yè)已入秋收之際 驗(yàn)廠 又?jǐn)D百忙之中 ......
還在使用老版本的審核清單？ICTI認(rèn)證于2018 年 11 月 1 日起使用新版審核清單
ICTI認(rèn)證 于2018 年 11 月 1 日起進(jìn)行的工廠審核將使用新的 IETP 審核清單；于該日期前進(jìn)行之審核則使用現(xiàn)行的清單，新的清單對(duì)比以往的清單大概修改了以下部分內(nèi)容 企業(yè)道德 招聘費(fèi)用 外籍務(wù)工人員 婦女權(quán)益／性別平等 工作時(shí)數(shù) 工資與補(bǔ)貼 ......
迪士尼到底接受怎樣的Smeta報(bào)告？
根據(jù)最近迪士尼新政策延伸出Smeta審核相關(guān)的探討，迪士尼接受Smeta報(bào)告也是有要求的，到底有哪些要求呢？ 新政具體內(nèi)容 針對(duì)SMETA審核，迪士尼目前接受部分審核機(jī)構(gòu)(具體解釋見(jiàn)下文)出具的SMETA報(bào)告。而新政下迪士尼將只接受其指定的8家審核機(jī)構(gòu)出具的SMETA報(bào)告。這8家機(jī)構(gòu)分別是： SGS/ITS/BV/UL/SCSA ......
揭秘越南，緬甸，柬埔寨，孟加拉東南亞四國(guó)2018年最低工資
最近的廣東省工資上漲成為了大家在看球之余討論最多的話題。時(shí)隔三年，廣東省再次上調(diào)了最低工資，并將于7月1日開(kāi)始實(shí)施。 很多人認(rèn)為，最低工資的上調(diào)所帶來(lái)的加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金等增長(zhǎng)能讓員工能獲得更多的工資，進(jìn)一步增加消費(fèi)需求。相反，也有不少人認(rèn)為，最低工資的不斷上調(diào)將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)人工成本上漲，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)也讓企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。尤其是最近幾年不少品牌以及買(mǎi)家，逐漸搬......
抓住迪士尼審核的癢點(diǎn)，解除BSCI的痛點(diǎn)，攻破緬甸驗(yàn)廠的難點(diǎn)！
01 抓住 迪士尼 審核的癢點(diǎn) ILS內(nèi)的MCS要求 童工/招聘 非志愿勞工 脅迫和/或騷擾 非歧視 結(jié)社自由 健康及安全（消防安全與逃生) 分包 監(jiān)測(cè)和合規(guī)（拒絕/部分拒絕評(píng)審/準(zhǔn)確的信息/工人單獨(dú)訪談） ......
2018年廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)7月1日起開(kāi)始上調(diào)
6 月6日召開(kāi)的省政府常委會(huì)議，審議并原則通過(guò)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的通知》。 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，省政府決定從今年7月1日起，對(duì)廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。 廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資......
驗(yàn)廠在緬甸……有撐腰的
在中國(guó)經(jīng)營(yíng)的老板說(shuō)員工難管 緬甸開(kāi)廠的老板笑大啦…… 緬甸假期每年累計(jì)有110天 緬甸員工請(qǐng)假不談申請(qǐng)請(qǐng)假 說(shuō)走咱就走 說(shuō)來(lái)咱就來(lái) 緬甸法假 勞動(dòng)節(jié) 滿月節(jié) 烈士節(jié) 點(diǎn)燈節(jié) 緬甸國(guó)慶節(jié)......
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