WCA驗(yàn)廠(chǎng)Chuangsheng Csr
WCA驗(yàn)廠(chǎng)審核問(wèn)題點(diǎn)----工資工時(shí)
WCA驗(yàn)廠(chǎng) 審核點(diǎn)： 1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性。 2. 由于上述不一致, 無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求。 3. 無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄。 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息。 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況。 6. 無(wú)法判定正常最......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)等級(jí)
WCA驗(yàn)廠(chǎng) 成果的四個(gè)等級(jí) WCA驗(yàn)廠(chǎng)成果分成4個(gè)等級(jí)，紅橙黃綠燈，85分以上是綠燈，通常一次WCA驗(yàn)廠(chǎng)審核很難到達(dá)需求。WCA驗(yàn)廠(chǎng)過(guò)程中對(duì)社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)和環(huán)境系統(tǒng)的文件記載需求很高，許多時(shí)分都會(huì)被忽略。 WCA驗(yàn)廠(chǎng)綠色(85-100分)：大多數(shù)需求符合(DG85分以上) WCA驗(yàn)廠(chǎng)黃色(71-84分)：中等危險(xiǎn)的疑問(wèn)有些需求契合，必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)困難點(diǎn)
WCA驗(yàn)廠(chǎng) 重要點(diǎn) 1、公司的合法性：客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿(mǎn)16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門(mén)的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。 3、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)與常規(guī)的驗(yàn)廠(chǎng)有哪些區(qū)別?WCA驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)需要注意哪些問(wèn)題點(diǎn)?
WCA驗(yàn)廠(chǎng) 與常規(guī)的驗(yàn)廠(chǎng)有哪些區(qū)別?WCA驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)需要注意哪些問(wèn)題點(diǎn)? WCA驗(yàn)廠(chǎng)常見(jiàn)的工資工時(shí)方面: 1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性； 2.由于上述不一致,無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求; 3.無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄; 4.不能判定是否每7天至少1天的休息;......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)對(duì)環(huán)境的要求
WCA驗(yàn)廠(chǎng) 對(duì)環(huán)境的要求點(diǎn) 環(huán)境管理常見(jiàn)不合格項(xiàng) 工廠(chǎng)沒(méi)有環(huán)境法規(guī)要求的許可，證件和/或登記。 固體廢物沒(méi)有按照法規(guī)要求交給合資格的回收商。 氣體排放中某些成分超出標(biāo)準(zhǔn)。 工業(yè)廢水/生活廢水某些成分超出標(biāo)準(zhǔn)。 工廠(chǎng)的運(yùn)作未完全符合環(huán)境法規(guī)要求的許可，證件和/或登記。 審核工作量(人/天)標(biāo)準(zhǔn)的更新 WCA對(duì)于每個(gè)人/天的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有改變，只......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)對(duì)工作時(shí)間以及健康安全的要求點(diǎn)
WCA驗(yàn)廠(chǎng) 新內(nèi)容 工作時(shí)間 每周工作60小時(shí)以下 -在WCA2.0版本里被評(píng)為符合項(xiàng) 每周工作60-91小時(shí) -在WCA2.0版本里被評(píng)為中等級(jí)別的違反 每周工作91小時(shí)以上 -在WCA2.0版本里被評(píng)為重要級(jí)別的違反項(xiàng) 健康安全增加的審核點(diǎn) 未成年工登記 - 在WCA2.0版本里被評(píng)為中等級(jí)別的違反項(xiàng) 工作許可證有效期-Valid workp......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)變化點(diǎn)
WCA 驗(yàn)廠(chǎng) 零容忍判斷標(biāo)準(zhǔn) 零容忍任何形式的童工和賄賂 緊急出口任何時(shí)候都要保持暢通和不上鎖 確保所有記錄準(zhǔn)確及完整 WCA新增重要級(jí)別 延遲發(fā)薪超過(guò)5天 消防警鈴沒(méi)有或不足夠 滅火器不足 消防器材被遮擋或阻塞 出口之間沒(méi)有合理間距 逃生出口數(shù)量不足 沒(méi)有建筑物竣工驗(yàn)收 沒(méi)有應(yīng)急燈(生產(chǎn)車(chē)間和宿舍) 不安全的......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)要求
WCA驗(yàn)廠(chǎng) 內(nèi)容 1、政府類(lèi)證件只看原件，不接受復(fù)印件; 2、質(zhì)量竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告一定要有; 3、比較關(guān)注噪音/粉塵/照明的檢測(cè) 4、未成年工備案，體檢，檔案一定會(huì)看; 5、工廠(chǎng)特殊崗位有沒(méi)有做職業(yè)病體檢(不是普通體檢哦); 6、有工序外發(fā)的，要看你工廠(chǎng)對(duì)外發(fā)廠(chǎng)的評(píng)估報(bào)告; 7、會(huì)從工傷報(bào)告中找出某員工，查看其工傷當(dāng)月考勤表，工資表，你有沒(méi)有給工傷......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)基本概況編輯
1WCA驗(yàn)廠(chǎng)基本概況編輯 為致力改善工廠(chǎng)條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案，同時(shí)幫助他們符合廣泛認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳操作規(guī)范。WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來(lái)自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn)，依托Intertek深厚的社會(huì)責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠(chǎng)評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。 2WCA驗(yàn)廠(chǎng)關(guān)注內(nèi)容編輯 1、勞工—童工、強(qiáng)制勞工、歧視、紀(jì)律、騷擾及虐待，工人結(jié)社自由及......
WCA驗(yàn)廠(chǎng)內(nèi)容，通過(guò)WCA的好處
WCA關(guān)注的內(nèi)容： 1、勞工—童工、強(qiáng)制勞工、歧視、紀(jì)律、騷擾及虐待，工人結(jié)社自由及勞工合約。 2、工資與工時(shí)—報(bào)酬及利益、工作時(shí)間。 3、健康與安全—整體工作環(huán)境設(shè)施、遇上緊急情況之 應(yīng)變能力 、工傷、機(jī)械操作安全、 潛在工作空間危機(jī)，化學(xué)有害物質(zhì)， 住宿環(huán)境及食堂設(shè)施。 4、管理制度—文件及紀(jì)錄存盤(pán)，工人意見(jiàn)反饋及參與、審核與改進(jìn)措施。 5、環(huán)境—符合法規(guī)要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢......
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