沃爾瑪驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
沃爾瑪驗(yàn)廠什么情況下會(huì)安排突擊審
沃爾瑪?shù)墓?yīng)商幾乎都碰到過(guò)公證行或者 沃爾瑪驗(yàn)廠 團(tuán)隊(duì)的突擊驗(yàn)廠,那么沃爾瑪為什么要進(jìn)行突擊驗(yàn)廠,在什么情況下安排突擊驗(yàn)廠呢? 沃爾瑪通常只針對(duì)社會(huì)責(zé)任ES驗(yàn)廠采取突擊措施,在質(zhì)量FCCA驗(yàn)廠和反恐SCS驗(yàn)廠中基本不會(huì)突擊審核。 首先,在沃爾瑪驗(yàn)廠中得綠燈的工廠是重點(diǎn)突擊對(duì)象。按照沃爾瑪ES驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在審核中沒(méi)有工資工時(shí)違反項(xiàng),文件齊全,現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生狀況良好,極少審核發(fā)現(xiàn)點(diǎn)甚至沒(méi)有問(wèn)題......
沃爾瑪驗(yàn)廠必須拿黃燈
如果第一次驗(yàn)廠得了橙燈,沃爾瑪會(huì)直接凍結(jié)訂單半年,半年解凍后再驗(yàn)必須拿到黃燈結(jié)果。復(fù)審的時(shí)間不會(huì)告訴工廠,即完全不跟工廠預(yù)約,工廠完全不知道何時(shí)哪一個(gè)公證行的審核員會(huì)突然出現(xiàn)在工廠門(mén)口聲明是沃爾瑪復(fù)審驗(yàn)廠。如果工廠第一次完全預(yù)約的驗(yàn)廠都拿橙燈的話,那么后續(xù)完全不預(yù)約的審核想拿黃燈的難度之大是可想而知的。 總之, 沃爾瑪驗(yàn)廠 第一次務(wù)必拿黃燈的理由在于: 1.第一次驗(yàn)廠是完全預(yù)約的,準(zhǔn)備時(shí)間......
沃爾瑪驗(yàn)廠特點(diǎn)
沃爾瑪驗(yàn)廠 特點(diǎn) 1、工時(shí):(黃燈)每日工作8小時(shí),沃爾瑪,每周工作40小時(shí),24小時(shí)內(nèi)累計(jì)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)14小時(shí),每周累計(jì)作業(yè)時(shí)間不超過(guò)72小時(shí);(綠燈)每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),沃爾瑪驗(yàn)廠有哪些要求,每天最多加班3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí)。 2、休息原則:確保第七天休息的原則。 3、休息日加班:補(bǔ)休必須在同一支付周期內(nèi),或者支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。......
沃爾瑪驗(yàn)廠結(jié)果怎么才算是黃燈
沃爾瑪驗(yàn)廠 會(huì)驗(yàn)三塊,人權(quán),F(xiàn)CCA,反恐。 若我們工廠想拿黃燈,是只要以上三種驗(yàn)廠中的一種驗(yàn)廠是黃燈,我們就可以接訂單和出貨;還是以上三種驗(yàn)廠都是黃燈時(shí)才可以接單和出貨? 綠燈:極度輕微違規(guī),如食堂不夠大、工作區(qū)光線不足。二年過(guò)后再審核。今年以前,如果有地方政府批準(zhǔn)加班文件,加班時(shí)間又不超過(guò)wal-mart上限,可能會(huì)拿到綠燈。今年wal-mart不再接受地方政府批準(zhǔn)加班文件,加班時(shí)間不超......
沃爾瑪驗(yàn)廠審核時(shí)工廠黃燈與橙燈的區(qū)別詳細(xì)內(nèi)容
1、在 沃爾瑪驗(yàn)廠 審核中,工廠出現(xiàn)以下情況會(huì)得黃燈 A、超時(shí)加班:沃爾瑪驗(yàn)廠中加班時(shí)間大于法定的36小時(shí)/月;每天加班大于3小時(shí)。安排未成年工上夜班。 B、人事資料不完整:抽樣中部分員工無(wú)人事檔案(少于20%);人事資料中無(wú)身份證復(fù)印件(抽樣中少于20%)/無(wú)出生及入廠日期登記/照片/工廠名稱(chēng) /員工簽名/身份證過(guò)期。 C、人事檔案與員工口述數(shù)據(jù)有差異:工人口述資料與檔案登記資料不一致;工......
沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠為什么要拿黃燈
沃爾瑪人權(quán) 驗(yàn)廠為什么要拿黃燈 沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠,即沃爾瑪社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,為什么要在第一次務(wù)必拿到黃燈的結(jié)果? 1、第一次沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠是完全預(yù)約的,準(zhǔn)備時(shí)間和步驟都非常充分; 2、后續(xù)沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠都是不通知工廠的突擊審核,難度之大可想而知; 3、后續(xù)沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠會(huì)變更審核公司,出于競(jìng)爭(zhēng)或其他心理考慮,跟進(jìn)的審核公司審核員一般不會(huì)讓上次沒(méi)有通過(guò)的工廠通過(guò)跟進(jìn)審核。 4、沃爾瑪雖然官方規(guī)定底......
WALMART沃爾瑪驗(yàn)廠出了什么狀況才導(dǎo)致紅燈的結(jié)果
WALMART沃爾瑪驗(yàn)廠 結(jié)果最怕的就是得了紅燈,紅燈是WALMART沃爾瑪 驗(yàn)廠 結(jié)果中最嚴(yán)重的。 WALMART沃爾瑪驗(yàn)廠 出了什么狀況才導(dǎo)致紅燈的結(jié)果?與其說(shuō)WALMART沃爾瑪驗(yàn)廠出了什么狀況才導(dǎo)致紅燈的結(jié)果,不如說(shuō)WALMART沃爾瑪驗(yàn)廠中哪幾項(xiàng)內(nèi)容出了狀況就一定導(dǎo)致紅燈的結(jié)果?相信這樣會(huì)更到位和有針對(duì)性。 WALMART沃爾瑪 驗(yàn)廠 中,凡是在“童工、強(qiáng)迫勞......
2016沃爾瑪驗(yàn)廠新規(guī)定
從去年7月1日開(kāi)始有一些新規(guī)定,反恐合格的原18個(gè)月復(fù)審時(shí)間改為12個(gè)月; 如果81分以上,可以獲得24個(gè)月的免檢期;如果有其他客戶(hù)通過(guò)第3方供應(yīng)鏈安全審核的,WM不需要專(zhuān)門(mén)再進(jìn)行一次安全審核,只要供應(yīng)商書(shū)面授權(quán)第3方把審核結(jié)果發(fā)給WM即為認(rèn)可;從7月1日開(kāi)始可能讓其他第3方進(jìn)行安全鏈檢查;通過(guò)第3方審核的工廠,WM會(huì)不通知隨機(jī)抽查! 綠燈:極度輕微違規(guī),如食堂不夠大、工作區(qū)光線不足。二年過(guò)后再審......
沃爾瑪驗(yàn)廠怎么做CAP
很多工廠都很怕做CAP,因?yàn)榇蟛糠挚蛻?hù)的CAP都是很復(fù)雜的,不斷提交,不斷的退回來(lái),直到把人搞得筋疲力盡,還是沒(méi)通過(guò);其實(shí)根據(jù)廈門(mén)格略咨詢(xún)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)顧問(wèn)多年的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,做CAP并沒(méi)有那么困難或者說(shuō)復(fù)雜,只要你找到了方法或者抓住了他主要的意思,是可以很輕易的通過(guò)的,下面就跟大家講講 沃爾瑪驗(yàn)廠 怎么做CAP ,希望對(duì)大家會(huì)有所啟發(fā)。 整改計(jì)劃其實(shí)就是為了確保不符合的項(xiàng)目能被有效整改的書(shū)......
沃爾瑪驗(yàn)廠對(duì)工作時(shí)數(shù)的要求及整改措施提交時(shí)限
沃爾瑪驗(yàn)廠 對(duì)工作時(shí)數(shù)的要求: 沃爾瑪驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)中支出超過(guò)規(guī)定時(shí)數(shù)的時(shí)間必須相應(yīng)地補(bǔ)償。加班時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家或地方法定加班時(shí)數(shù),除非工廠持有明確規(guī)定具體期限及具體額外加班時(shí)數(shù)不受法律限制的文件?;\統(tǒng)的豁免證明將不被接受。即使國(guó)家及地方同意豁免,仍須遵守供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn),具體如下: *工廠須每周休息一天。 *必須具備完整記錄員工工作時(shí)間的可接受的考勤系統(tǒng),嚴(yán)禁上班不記工時(shí)。 *每周工作不得超過(guò)6......
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