ETI驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
工廠ETI認(rèn)證有什么作用
ETI驗(yàn)廠 ： ETI （Ethical Trading Initiative） 是英國(guó)道德貿(mào)易組織的英文簡(jiǎn)稱。是由UK起草的一個(gè)議案，目的是通過(guò)設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中國(guó)家采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。那么 ETI驗(yàn)廠 的作用是什么？ 1、滿足客戶強(qiáng)制性要求； 2、取得ETI認(rèn)證證書(shū)，減少COC 驗(yàn)廠 ； 3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象； 4、改善現(xiàn)......
ETI驗(yàn)廠實(shí)施原則
ETI驗(yàn)廠 ： 實(shí)施原則 的目的是鑒別、發(fā)展和促進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)力使用法規(guī)的好的實(shí)踐。其關(guān)鍵性的方面包括監(jiān)督和獨(dú)立檢查，以及透明度和宣傳，以確定和通報(bào)是否執(zhí)行了法規(guī)中的標(biāo)準(zhǔn)。ETI的成員同意下列條款作為指導(dǎo)其為尋求最好實(shí)踐所進(jìn)行的發(fā)展和改進(jìn)工作的一般原則。 ETI驗(yàn)廠所承擔(dān)的義務(wù) 公司對(duì)其ETI會(huì)員身份、法規(guī)及其實(shí)施過(guò)程要有依據(jù)地、明確地表明認(rèn)可。 這種義務(wù)要通報(bào)到全公司及其供應(yīng)商......
ETI驗(yàn)廠法律法規(guī)
ETI驗(yàn)廠 ： EIT驗(yàn)廠 的法律法規(guī)如下： 一. EIT驗(yàn)廠 自由選擇雇傭關(guān)系 不可以使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力 雇員不應(yīng)被要求交納押金或把他們的身份證交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開(kāi)其雇主 二. EIT驗(yàn)廠 尊重結(jié)社自由和工會(huì)代表勞方進(jìn)行勞資談判的權(quán)利 所有雇員毫無(wú)例外地具有加入或組織成其......
ETI驗(yàn)廠文件資料學(xué)習(xí)內(nèi)容
ETI驗(yàn)廠 ： ETI驗(yàn)廠 文件資料學(xué)習(xí)內(nèi)容 1。自由選擇的雇傭 1.1有沒(méi)有強(qiáng)迫，保稅或非自愿的監(jiān)獄勞工。 1.2雇員不應(yīng)被要求向他們的雇主的“存款”或他們的身份證件和自由離開(kāi)他們的雇主合理的通知后。 2。結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利得到尊重 2.1工人，不加區(qū)分，加入或組建自己選擇的工會(huì)和集體談判的權(quán)利。 2.2雇主采取開(kāi)放的態(tài)度，對(duì)工會(huì)的活動(dòng)和他們的組織活動(dòng)。 2.3......
ETI驗(yàn)廠目的及實(shí)施原則
ETI驗(yàn)廠 ： 實(shí)施原則 ETI 的目的是鑒別、發(fā)展和促進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)力使用法規(guī)的好的實(shí)踐。驗(yàn)廠其關(guān)鍵性的方面包括監(jiān)督和獨(dú)立檢查，以及透明度和宣傳，以確定和通報(bào)是否執(zhí)行了法規(guī)中的標(biāo)準(zhǔn)。ETI的成員同意下列條款作為指導(dǎo)其為尋求最好實(shí)踐所進(jìn)行的發(fā)展和改進(jìn)工作的一般原則。 1.驗(yàn)廠輔導(dǎo)所承擔(dān)的義務(wù) 1.1 公司對(duì)其ETI會(huì)員身份、法規(guī)及其實(shí)施過(guò)程要有依據(jù)地、明確地表明認(rèn)可。 1.2 這......
什么是ETI道德貿(mào)易及需要
ETI驗(yàn)廠 ： 道德貿(mào)易行動(dòng)（ ETI ）是一個(gè)突破性的聯(lián)盟公司，工會(huì)和志愿組織。 我們的工作伙伴關(guān)系，以改善他們的生活貧困和弱勢(shì)工人在全球范圍內(nèi)作出或增長(zhǎng)的消費(fèi)品-一切從茶到T恤，從鮮花到足球。 我們的愿景是世界上所有的人都是剝削和歧視，和工作的自由，安全和公正的條件下。 今年，我們的企業(yè)成員的道德貿(mào)易活動(dòng)觸及了超過(guò)980萬(wàn)工人的生命。 道德貿(mào)易是什么？ ......
ETI驗(yàn)廠優(yōu)勢(shì)
ETI驗(yàn)廠 所帶來(lái)的好處： 1、滿足客戶強(qiáng)制性要求； 2、通過(guò)ETI標(biāo)準(zhǔn)審核 減少COC驗(yàn)廠； 3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象； 4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理； 5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力； 6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面； 7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系； 8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施； 9、暴露于......
關(guān)于ETI會(huì)員介紹——東莞創(chuàng)盛公司
ETI驗(yàn)廠 ： ETI成員 公司的影響，工作條件的規(guī)模每年都在增長(zhǎng) 今年的，通過(guò)ETI成員公司的道德貿(mào)易活動(dòng)達(dá)成的工人數(shù)量從去年的940萬(wàn)上升到980萬(wàn)。 超過(guò)70個(gè)成員公司 125十億 +營(yíng)業(yè)額 631的工作人員專門(mén)到了道德貿(mào)易 15900000英鎊專門(mén)對(duì)道德貿(mào)易的開(kāi)支 成員公司的道德貿(mào)易活動(dòng)達(dá)到980萬(wàn)工人 133075成員的供應(yīng)商商定的行動(dòng)，以改善工人的條件 2010年的數(shù)......
ETI道德貿(mào)易聯(lián)盟基本守則
ETI驗(yàn)廠 道德貿(mào)易聯(lián) 盟基本守則 實(shí)行準(zhǔn)則 聯(lián)盟訂立了一套勞務(wù)守則﹐稱為基本守則。此守則反映出與勞務(wù)息息相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)﹐并成為聯(lián)盟的工作依據(jù)。 聯(lián)盟的成員應(yīng)采用基本守則﹐或自行訂立的守則。若屬后者﹐則必須將基本守則的內(nèi)容納入其中。基本守則附有一套基本執(zhí)行原則﹐為聯(lián)盟提供了學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)。 執(zhí)行原則 聯(lián)盟的目標(biāo)是尋求制訂及推廣執(zhí)行勞務(wù)守則的正面作為。重要......
ETI驗(yàn)廠童工問(wèn)題-ETI守則說(shuō)明
ETI驗(yàn)廠 ： ETI一個(gè)全球性的災(zāi)難-但取得進(jìn)展的跡象 零售商和采購(gòu)公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，在解決童工。 當(dāng)他們找到它，它是非常重要的有關(guān)兒童保護(hù)的利益。 在世界范圍內(nèi)，大約有211萬(wàn)兒童歲以下的15個(gè)工作。 童工是廣泛分布在非洲，亞洲，拉丁美洲和加勒比地區(qū)，雖然也有大約250萬(wàn)兒童在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中。 亞洲最大的童工人數(shù)，占世界總量的60％。 在印度，一個(gè)世界上增長(zhǎng)最快的經(jīng)濟(jì)體，聯(lián)合......
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