ETI驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
掌握ETI驗(yàn)廠的基本法則，讓驗(yàn)廠迎刃而解
ETI認(rèn)證 基本/法則 1. 自由選擇職業(yè) 1.1 不可雇用受強(qiáng)迫勞工，奴隸或非自愿的囚犯勞工。 1.2 不可要求勞工付“押金”，或?qū)⑸矸葑C明文件交予雇主保管。 雇員給予雇主合理的通知期后，可自由離職 。 2. 尊重結(jié)社自由及集體談判權(quán) 2.1 雇員有權(quán)按自己的意愿，參加或組織工會，并進(jìn)行集體談判。 同時，不可因此而受到不同待遇。 2.......
ETI驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則
ETI驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則: 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動力、受關(guān)押勞動力和非自愿的監(jiān)獄勞動力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，工人 可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無例外地具有加入或組成其自己選擇的工會的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 ......
英國道德貿(mào)易組織ETI審核2017最新驗(yàn)廠清單
英國道德貿(mào)易組織 ETI審核 2017最新驗(yàn)廠清單 營業(yè)執(zhí)照 廠房平面圖 環(huán)保文件 當(dāng)?shù)卣畹凸べY的最新通知 廠規(guī)或員工手冊-包括對工作時間、加班補(bǔ)貼、法定福利之制度 全體員工之勞動合同（個人） 全體員工之入職記錄（包括：身份證副本） 綜合計時工作制之批準(zhǔn)文件或延長加班申請 社會保險之繳費(fèi)收據(jù) 當(dāng)?shù)厣鐣ｋU局證明文件 消防......
招聘和雇傭程序
招聘和雇傭程序 核實(shí)年齡 1.在開始雇傭之前，供應(yīng)商必須核實(shí)每位員工達(dá)到最低年齡要求。 2.每位員工的檔案必須包含有效身份證明文件的復(fù)印件，如出生證明或省份證的復(fù)印件，作為年齡證明。 移民和外來工 1.在工人開始工作之前，供應(yīng)商必須審查每位外來工的工作；外來工必須在東道國具有合法身份，具持有效的工作許可。 2.供應(yīng)商必須保留一份讓外來工有權(quán)在東道國工......
童工的基本概念及法規(guī)
童工的基本概念 編輯 童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。全球各地區(qū)中，亞太國家童工最多，已經(jīng)超過1億。 在商業(yè)或工業(yè)中雇用的未成年的工人,尤指違反禁止使用一定年齡以下兒童法令而雇用的。 在很長一段時間，童工并不被認(rèn)為是一個問題，當(dāng)義務(wù)......
工廠實(shí)施ETI的基本原則
ETI實(shí)施原則 編輯 ETI的目的是鑒別、發(fā)展和促進(jìn)實(shí)施勞動力使用法規(guī)的好的實(shí)踐。其關(guān)鍵性的方面包括監(jiān)督和獨(dú)立檢查，以及透明度和宣傳，以確定和通報是否執(zhí)行了法規(guī)中的標(biāo)準(zhǔn)。ETI的成員同意下列條款作為指導(dǎo)其為尋求最好實(shí)踐所進(jìn)行的發(fā)展和改進(jìn)工作的一般原則。 1. 所承擔(dān)的義務(wù) 1.1 公司對其ETI會員身份、法規(guī)及其實(shí)施過程要有依據(jù)地、明確地表明認(rèn)可。 1.2......
ETI認(rèn)證給企業(yè)帶來的好處
ETI認(rèn)證給企業(yè)帶來的好處 編輯 1、滿足客戶強(qiáng)制性要求； 2、通過ETI標(biāo)準(zhǔn)審核 減少COC驗(yàn)廠； 3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象； 4、改善現(xiàn)有社會責(zé)任管理； 5、增進(jìn)企業(yè)競爭能力； 6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面； 7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系； 8、針對事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施； 9、暴......
ETI相關(guān)知識問答
ETI 相關(guān)知識問答 編輯 現(xiàn)在，越來越多的供應(yīng)商應(yīng)其客戶要求遵守勞動守則。此說明旨在對供應(yīng)商常見的、有關(guān)守則的問題給予解答，方便供應(yīng)商了解這些勞動守則會對他們產(chǎn)生什么樣的影響，他們又能從中獲得什么樣的利益。其它有關(guān)道德貿(mào)易運(yùn)（ETI）的說明，可以登錄以下網(wǎng)站了解詳情。什么是“道德貿(mào)易”？ “道德貿(mào)易”，有時也被稱作“道德采購”，對不同的人有不同意義。有人將其作為涵......
ETI執(zhí)行的基本要素
ETI 執(zhí)行的基本要素 編輯 聯(lián)盟訂立了一套勞務(wù)守則﹐稱為基本守則。此守則反映出與勞務(wù)息息相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)﹐并成為聯(lián)盟的工作依據(jù)。 聯(lián)盟的成員應(yīng)采用基本守則﹐或自行訂立的守則。若屬后者﹐則必須將基本守則的內(nèi)容納入其中?；臼貏t附有一套基本執(zhí)行原則﹐為聯(lián)盟提供了學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)。 執(zhí)行原則 聯(lián)盟的目標(biāo)是尋求制訂及推廣執(zhí)行勞務(wù)守則的正面作為。重要項目包括監(jiān)督和獨(dú)......
ETI/Sedex認(rèn)證獲取數(shù)據(jù) 1.
Sedex 會員供應(yīng)商將盡最大努力，確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性（根據(jù)準(zhǔn)則 5.7 ）及最新性。 但是，SEDEX會員應(yīng)承認(rèn)，被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是（無欺詐行為或不法行為），提供數(shù)據(jù)或授予會員數(shù)據(jù)獲取權(quán)利的會員供應(yīng)商將不對數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性、錯誤或過失負(fù)責(zé)任（無論是契約責(zé)任還是侵權(quán)責(zé)任）。 2. Sedex 會員供應(yīng)商將對他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進(jìn)行管理。 ......
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