ETI驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
道德貿(mào)易聯(lián)盟基本守則
ETI驗(yàn)廠 ： ETI道德貿(mào)易聯(lián)盟基本守則 ： 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。 1.2 雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和工會(huì)代表勞方進(jìn)行勞資談判的權(quán)力 2.1 所有雇員毫無(wú)例外地具有加入或組成......
ETI驗(yàn)廠認(rèn)證怎么才能通過
ETI驗(yàn)廠 ： ETI (Ethical Trading Initiative) 是英國(guó)道德貿(mào)易組織的英文簡(jiǎn)稱。是由UK起草的一個(gè)議案，目的是通過設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中國(guó)家采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。 ETI 驗(yàn)廠 就是客戶或客戶委托公證行對(duì)其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準(zhǔn)則”。查驗(yàn)的內(nèi)容主要包括公司......
推行ETI驗(yàn)廠的優(yōu)勢(shì)
ETI驗(yàn)廠 ：推行 ETI驗(yàn)廠 的優(yōu)勢(shì)： 1、 滿足客戶強(qiáng)制性要求； 2、通過 ETI驗(yàn)廠 標(biāo)準(zhǔn)審核 減少COC驗(yàn)廠； 3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象； 4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理； 5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力； 6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面； 7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系； 8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措......
ETI正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟
ETI驗(yàn)廠 ： 正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟 1998 年9月 活動(dòng) ETI 將與各成員公司及其供應(yīng)商協(xié)作，實(shí)施一些試驗(yàn)性的計(jì)劃，以便鑒別出能使法規(guī)成為有意義和可相信之規(guī)章的最有效的措施，尤其是在監(jiān)督和檢查方面。實(shí)施一些試點(diǎn)性的項(xiàng)目，并從中進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)傳播所吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將是ETI的核心活動(dòng)。除此之外，ETI還將吸取其他相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，其中包括各公司、非政府組織、工會(huì)和國(guó)際機(jī)構(gòu)本身以及他......
ETI驗(yàn)廠時(shí)關(guān)于驗(yàn)廠的行為準(zhǔn)則
ETI驗(yàn)廠 ： ETI驗(yàn)廠 時(shí)關(guān)于驗(yàn)廠的行為準(zhǔn)則： 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。 1.2 雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和工會(huì)代表勞方進(jìn)行勞資談判的權(quán)力 2.1 所有雇員毫無(wú)例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的權(quán)力和......
ETI驗(yàn)廠審核問題（二）
ETI驗(yàn)廠 ： ETI驗(yàn)廠 審核內(nèi)容： 3。 工作環(huán)境是安全和衛(wèi)生 - 工作場(chǎng)所和宿舍：（續(xù)） 實(shí)質(zhì)性測(cè)試 要求和檢討，看看當(dāng)?shù)卣慕】岛桶踩C書/許可證，保險(xiǎn)政策及任何有關(guān)從政府官員的信件或文件。 解釋文件的審查和任何違規(guī)指出。 采訪_____的員工，以確定如下： 員工培訓(xùn)已在有潛在危險(xiǎn)的化學(xué)品（如適用）的安全處理，儲(chǔ)存和......
ETI驗(yàn)廠審核問題（一）
東莞市創(chuàng)盛企業(yè)形象策劃有限公司 ETI驗(yàn)廠 ： 1. 自由選擇的雇傭 等級(jí) 法律法規(guī)___需要改進(jìn)____可接受 ETI的____需要改進(jìn)__可接受 觀察 是否有不端行為僅適用于正常的安全方面的原因？ 如果沒有，說明：是否 員工可以自由離開，一旦他們的轉(zhuǎn)變，結(jié)束？ 如果沒有，說明：是否 ......
ETI驗(yàn)廠審計(jì)程序簡(jiǎn)介
ETI驗(yàn)廠 ： ETI驗(yàn)廠 審 計(jì)程序簡(jiǎn)介 開始以“會(huì)議開幕式”工廠管理的審計(jì)，以討論審計(jì)的目標(biāo)和范圍。 提出了一種在當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言概述ETI基本守則。 目前要執(zhí)行的審計(jì)程序的概述。 告知工廠管理，所有的審計(jì)結(jié)果是保密的。 獲得了整個(gè)工廠的平面圖，以確保每個(gè)房間參觀（即，廚房和宿舍）。 獲得使用或存放在工廠的任何潛在的危險(xiǎn)化學(xué)品清單。......
ETI驗(yàn)廠的主要考核內(nèi)容（一）
ETI驗(yàn)廠 ： ETI驗(yàn)廠 考核內(nèi)容主要有：自由選擇的雇傭 等級(jí) 法律法規(guī)___需要改進(jìn)____可接受 ETI的____需要改進(jìn)__可接受 觀察 是否有不端行為僅適用于正常的安全方面的原因？ 如果沒有，說明：是否 員工可以自由離開，一旦他們的轉(zhuǎn)變，結(jié)束？ 如果沒有，說明：是否 是否有任何證據(jù)雇員的行動(dòng)自由受到......
ETI驗(yàn)廠的主要考核內(nèi)容（二）
ETI驗(yàn)廠 ： ETI驗(yàn)廠 的主要考核內(nèi)容有：3。 工作環(huán)境是安全和衛(wèi)生 - 工作場(chǎng)所和宿舍： 實(shí)質(zhì)性測(cè)試 要求和檢討，看看當(dāng)?shù)卣慕】岛桶踩C書/許可證，保險(xiǎn)政策及任何有關(guān)從政府官員的信件或文件。 解釋文件的審查和任何違規(guī)指出。 采訪_____的員工，以確定如下： 員工培訓(xùn)已在有潛在危險(xiǎn)的化學(xué)品（如適用）的安全處理，儲(chǔ)存和處置。 的......
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