阿迪達斯驗廠Chuangsheng Csr
阿迪達斯有那些牌子，
Adidas 阿迪達斯驗廠 是全世界唯一可以和NIke正面對抗的運動廠商了。其下分為三個子品牌，分別為追求運動的adidas、追求休閑的adidas neo以及追求復(fù)古和時尚的Adidas Originals（三葉草）。 阿迪達斯驗廠 作為最負盛名的運動品牌之一，其價格在國內(nèi)也不便宜。再加上美國官網(wǎng)經(jīng)常會搞一些額外折扣的活動，所以海淘成為我們不二的選擇。 如需了解更多......
阿迪達斯有那些產(chǎn)品，阿迪達斯驗廠
阿迪達斯驗廠 旗下?lián)碛腥笙盗校哼\動表現(xiàn)系列performance（三條紋），運動經(jīng)典系列originals（三葉草）和運動時尚系列adidas NEO（分三個子品牌：Y-3，SLVR，adidas）網(wǎng)站特色：在運動用品的世界中，adidas一直代表著一種特別的地位象征，而這種象征有人稱之為「勝利的三條線」。自1948年創(chuàng)立至今，adidas幫助過無數(shù)的運動選手締造佳績，成就了不少的豐功偉......
阿迪達斯客戶有那些，阿迪達斯集團公司
今年是 阿迪達斯驗廠 連續(xù)向社會公布社會和環(huán)境責(zé)任報告的第十五個年頭，是我們成為公平勞工協(xié)會（the Fair Labor Association）會員的第15年，也是我們?nèi)脒x道瓊斯可持續(xù)性發(fā)展指數(shù)榜（Dow Jones Sustainability Indices）的第15年。 所以15是我們的幸運數(shù)字，我們也深深為阿迪達斯在這15年來引領(lǐng)行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域所作出的貢獻感到自豪。201......
阿迪達斯驗廠清單勞工部分，
adidas驗廠 清單 勞工部分： 1、工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記 2、工廠的組織機構(gòu)圖及平面圖 3、政府最新文件，如：最低工資、社會保險的規(guī)定、綜合計時審批記錄等 4、員工手冊（包括廠規(guī)、廠紀、如：對員工表現(xiàn)的評估系統(tǒng)，工廠的獎懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等） 5、招工廣告，招工過程的描述 6、員工的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄......
阿迪達斯驗廠守則，
adidas生產(chǎn)行為準則- adidas驗廠 總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律要求。 1.雇傭標(biāo)準 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準。 2.強迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均不得雇傭，員工不能在強迫或任何形式的威嚇下工作。 3.童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年......
2016Adidas阿迪達斯驗廠要注意什么？
2016Adidas 阿迪達斯驗廠 要注意什么？ 1..職業(yè)健康與安全 :業(yè)務(wù)伙伴必須提供一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境，并推廣職業(yè)安全及健康的工作方式，以防止因工作而產(chǎn)生的以外或傷亡。這些推廣包括防火、防止以外及防止接觸有毒物品。照明、暖氣裝置與通風(fēng)系統(tǒng)必須足夠。 2..工作時數(shù)：除了在特別的情況下，雇員不得被要求每周工作，包括加班，超過六十小時或當(dāng)?shù)胤梢?guī)定中的較低者。在每七......
2016ADIDAS驗廠生產(chǎn)行為準則
2016ADIDAS驗廠生產(chǎn)行為準則 總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律要求。 1） Adidas驗廠 雇傭標(biāo)準：我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準。 在正常工作時數(shù)以外工作，雇員應(yīng)得到的加班工資補償須按生產(chǎn)廠所在國家法律規(guī)定的加班工資率來計算。若當(dāng)?shù)貨]有相關(guān)法律的要求，加班工資率應(yīng)高......
2016阿迪達斯驗廠的最新標(biāo)準
2016阿迪達斯驗廠的最新標(biāo)準 Adidas驗廠 職業(yè)健康與安全 業(yè)務(wù)伙伴必須提供一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境，并推廣職業(yè)安全及健康的工作方式，以防止因工作而產(chǎn)生的以外或傷亡。這些推廣包括防火、防止以外及防止接觸有毒物品。照明、暖氣裝置與通風(fēng)系統(tǒng)必須足夠。 雇員應(yīng)該在任何時候均可使用衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生設(shè)施必須足夠及清潔，業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)建立一套職業(yè)健康及安全政策，該政策應(yīng)清晰地傳達給雇員。如果雇主......
什么叫阿迪達斯驗廠，
adidas 社會責(zé)任驗廠： 官方稱為社會責(zé)任審核、社會責(zé)任稽核、社會責(zé)任工廠評估等，即客戶對供應(yīng)商的勞工權(quán)益，工作條件以及環(huán)境保護三方面的情況進行審核。 按類型可以分為第二方審核和第三方審核，第二方即由客戶自己進行審核，第三方審核即由客戶委托的第三方機構(gòu)如ITS , SGS, BV 等公證行進行的審核。 按審核標(biāo)準分可以分為企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準認證和客戶方標(biāo)準審核。企業(yè)社......
阿迪達斯社會責(zé)任人權(quán)驗廠部分標(biāo)準行為，
adidas驗廠 部分行為標(biāo)準： 1、工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記 2、工廠的組織機構(gòu)圖及平面圖 3、政府最新文件，如：最低工資、社會保險的規(guī)定、綜合計時審批記錄等 4、員工手冊(包括廠規(guī)、廠紀、如：對員工表現(xiàn)的評估系統(tǒng)，工廠的獎懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等) 5、招工廣告，招工過程的描述 6、員工的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、......
地址：廣東省東莞市南城區(qū)鴻禧中心A區(qū)608室 電話： 0769－22324329/22362295 粵ICP備11014164號