Sedex驗廠Chuangsheng Csr
2017年Sedex驗廠標準基本法則
Sedex驗廠 標準基本法則 1. 禁止強迫勞動 1.1禁止強制勞動力、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力。 1.2雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。 2. 結(jié)社自由和工人進行勞資談判的權(quán)力 2.1所有雇員毫無例外地具有加入或組成其自己選擇的工會的權(quán)力和進行集體勞資談判的權(quán)力。 2.2雇主對于工會的......
如何申請成為Sedex會員完成Sedex審核
Sedex 只是一個數(shù)據(jù)庫，自己沒有條款和標準，是用ETI的標準和條款，通過驗廠之后就錄入到Sedex數(shù)據(jù)庫，這樣所有的客戶都能通過網(wǎng)路數(shù)據(jù)庫找到合格的供應(yīng)商。 那么如何成為一個SedexB類注冊會員？ 公司應(yīng)該在Sedex網(wǎng)站上注冊（www.sedex.org.uk) ,包括以下4個步驟： 1.輸入公司及Sedex認證注冊的相關(guān)資料； 2.收到Sedex發(fā)出的確......
廢棄物如何處理也成為Sedex驗廠的重點問題
Sedex驗廠 廢棄物控制程序 1. 目的 為確保廢棄物能夠得到控制和適當處理，減少廢棄物對公司及周圍環(huán)境造成的污染及人身危害。 2. 適用范圍 適用于廢棄物產(chǎn)生的部門和過程。 3. 職責(zé) 3.1 辦公室負責(zé)人員培訓(xùn)，達到本程序所涵蓋的崗位廢棄物的識別，對危害及處理辦法能有清楚的了解，增強環(huán)境保護和自我保護意識。 3.2 辦公室負責(zé)監(jiān)督本公司廢棄物的收集、分類、標識和處理。 3.3......
Sedex驗廠和員工溝通申訴也是重點問題
Sedex驗廠 和員工溝通申訴政策及程序內(nèi)容如下： 1． 目的 保證員工與管理層溝通的暢通。同時確認員工認為不符合事宜，并作出糾正及預(yù)防行動。而不符合事項是指任何違反公司政策程序或國家法規(guī)的活動和行為，例如受到歧視或被強迫工作等。 2．溝通和申訴途徑 2.1公司通告及一般指示會在通告欄或宣傳欄成文公布，員工有責(zé)任仔細閱讀，違反規(guī)則時若以不知情為借口，公司不予......
Sedex驗廠工作時間過長，讓你吃盡苦頭怎么辦？
Sedex驗廠 工作時間管理程序如下： 一、目的 遵守法律規(guī)定，維護社會責(zé)任，控制因工作時間長而影響員工健康與安全。 二、范圍 所有員工。 三、定義 無 四、職責(zé) 公司所有員工參與和執(zhí)行。 五、程序 5.1公司規(guī)定實行正常工時制度，每周5天工作制，員工可以每周依法休息兩天，每天工作8小時，每周正常工作40小時，超過40小時作......
sedex驗廠過程中需提供的報告及范圍，你有哪些是不合格的？
sedex 驗廠提供自定義報告服務(wù)，使 A 和 AB 會員可高效地詮釋和操控其 Sedex 供應(yīng)商數(shù)據(jù)。作為此服務(wù)的一部分，我們可為會員提供定制的管理報告和數(shù)據(jù)分析，其可包含于年度回顧或企業(yè)社會責(zé)任報告中。所有報告均可在極短的設(shè)置時間內(nèi)按您的需求進行定制。 sedex驗廠 提供的報告包括： 1.供應(yīng)商分析報告 提供供應(yīng)商數(shù)據(jù)和已完成步驟的總結(jié)。 2......
Sedex驗廠時勞保用品你戴對了嗎？
Sedex驗廠 時勞保用品佩戴的好處及要佩戴什么樣的才算合格 1.0 目的： 勞動防護用品,是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備,為了加強勞動防護用品的管理,保障勞動者的安全健康,根據(jù)《勞動防護用品管理規(guī)定》(勞部發(fā)﹝1996)138號文件)制定本規(guī)定. 2.0 內(nèi)容： 2.1為確保勞保用品的質(zhì)量,應(yīng)到持有合格經(jīng)營勞保用品許可......
SEDEX注冊八大秘訣
SEDEX審核 官網(wǎng)注冊流程： 1.會員供應(yīng)商將對他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進行管理。A級會員及AB級會員在沒有獲得會員供應(yīng)商的書面或電子認可文件之前，沒有資格獲取該會員供應(yīng)商的數(shù)據(jù)。 2. 會員供應(yīng)商將盡最大努力，確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準確性（根據(jù)準則5.7)及最新性。但是，會員應(yīng)承認，被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是（無欺詐行為或不法行為）......
招聘信息中有收員工押金，Sedex驗廠就會掛！
Sedex驗廠 強迫性勞動內(nèi)容有哪些？ 1.0 目的： 此文件保障被本公司雇用的雇員, 能夠在一個和平與自愿的情況下工作。 2.0 范圍： 本公司受雇的所有員工。 3.0 責(zé)任： 3.1 公司代表 - 代表勞動者與管理層進行溝通； - 收集及整理勞動工人的意見。 3.2 總經(jīng)理、行政人事部 ......
Sedex驗廠時消防出問題就死定了！
Sedex驗廠 滅火和應(yīng)急疏散的內(nèi)容、操作程序 一、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)由管理處組織員工利用管理處內(nèi)的消防設(shè)備進行撲救，做到不失時機地撲滅初期火災(zāi)，才能避免發(fā)生重大的人身經(jīng)濟損失，所以發(fā)生火災(zāi)時必須立足與自防自救，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)要認識到自防自救的重要性，如果違背這一規(guī)律，一味等待消防隊來撲救，而不迅速組織公司員工及時撲救，其后果不堪設(shè)想。 二、滅火應(yīng)急原則 在組織指揮滅火自......
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