ETI驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
人權(quán)社會(huì)更加需要ETI驗(yàn)廠的保證
ETI驗(yàn)廠 人權(quán)已經(jīng)被提到了很重要的位置，假如在工廠老板按照自己的意愿壓榨員工，強(qiáng)迫員工勞動(dòng)或者扣發(fā)員工工資，員工也不會(huì)像以前那樣忍氣吞聲。他們對人權(quán)的呼聲越來越高，工廠對人權(quán)的保護(hù)也越來越重視， 在工廠特別是那些出口型企業(yè)中現(xiàn)在有一項(xiàng)非常重要的工作，那就是驗(yàn)廠，在驗(yàn)廠體系中有一項(xiàng)重要的標(biāo)準(zhǔn)是對人權(quán)的保護(hù)，就是 ETI驗(yàn)廠 。 ETI驗(yàn)廠 主要內(nèi)容包括： ......
什么是ETI？都包括什么內(nèi)容？
ETI驗(yàn)廠 是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱縮寫。是UK起草的一個(gè)議案，主要目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司 社會(huì)責(zé)任的論壇，以改善全球工人的工作條件。這種標(biāo)準(zhǔn)出臺會(huì)對企業(yè)有很多的約束，有很多有責(zé)任心的企業(yè)，會(huì)接 受，但是有很多私企是做不但這些標(biāo)準(zhǔn)的，特別是我們國家的私企。 ETI都包括什么內(nèi)容，有很多的國內(nèi)企業(yè)也想具體的了解一些，想盡快的通過了解，讓自己的企業(yè)......
關(guān)于公正商貿(mào)聯(lián)盟的ETI驗(yàn)廠準(zhǔn)則
ETI驗(yàn)廠 關(guān)于合作集團(tuán)（The Co-operative Group） 合作集團(tuán)是世界上最大的由消費(fèi)者擁有的組織，有三百萬消費(fèi)者成員，零售總額超過五十億英鎊。組織的利益構(gòu)成包括一所高科技的，建立在一個(gè)堅(jiān)定的道德政策之上的銀行，一個(gè)大型的保險(xiǎn)公司，英國最大的農(nóng)場， 英國最大的獨(dú)立旅行社，國內(nèi)最大的殯葬服務(wù)，一個(gè)工程公司，食品制造和乳制品，當(dāng)然還有高端的零售商。所有這些都由......
通過ETI驗(yàn)廠認(rèn)證可以盡快提高外商信任度嗎
ETI驗(yàn)廠 認(rèn)證可以盡快提高外商信任度嗎？這是當(dāng)前我們國內(nèi)很多企業(yè)都在問的一個(gè)問題，ETI驗(yàn)廠認(rèn)證是完全可以提高自己企業(yè)在外商心目中的信任度，因?yàn)楫?dāng)企業(yè)進(jìn)行過這樣的一種驗(yàn)廠認(rèn)證，以后自己企業(yè)各方面的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了出口的標(biāo)準(zhǔn)，所以外商可以對你的企業(yè)信任度增強(qiáng)的。 對企業(yè)來說，都想讓自己的企業(yè)能贏得更多外商的信任度，因?yàn)楫?dāng)前我們國內(nèi)的企業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展空間是越來越小，......
ETI是什么 社會(huì)責(zé)任要怎么做好？
ETI驗(yàn)廠 是什么，這是我們國內(nèi)很多企業(yè)都想了解的，ETI是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱縮寫，他主要的目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家進(jìn)行規(guī)范企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，以及社會(huì)的道德，所以他就對于我們國家是特別適用的，因?yàn)閷τ谖覀儑业钠髽I(yè)來說，那么在社會(huì)責(zé)任方面，在社會(huì)道德方面，都需要有一個(gè)好的加強(qiáng)。 有的企業(yè)就因?yàn)樵? ETI驗(yàn)廠 社會(huì)責(zé)任方面，在社會(huì)道德方面做得不夠好，所以這......
ETI驗(yàn)廠的本質(zhì)
1、作為其中一部分，我們看到，在世界各地有商業(yè)活動(dòng)的地方，商業(yè)在給予企業(yè)社會(huì)責(zé)任以更大的關(guān)注方面在起著越來越大的作用。是的，到目前為止，企業(yè)社會(huì)責(zé)任可能已經(jīng)更多地成為西方商業(yè)的焦點(diǎn)。但事實(shí)是，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一種同樣可以在中國用于經(jīng)營運(yùn)作的工具。無論如何，所有商業(yè)機(jī)構(gòu)不是在尋求最大限度地提高需要和生產(chǎn)率嗎？企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于降低風(fēng)險(xiǎn)，提高品牌價(jià)值，打開門戶，建立善意，提高員工效率和士氣，以......
ETI會(huì)議總結(jié)
1. 與 ETI驗(yàn)廠 行為守則打交道 我于 1995 年在亞洲專訊（ AMRC, 一個(gè)設(shè)在香港的民間團(tuán)體）打工時(shí)與行為守則及企業(yè)社會(huì)責(zé)任開始打交道。當(dāng)時(shí)利用行為守則去改善勞工權(quán)益是新生事物，而品牌公司與民間團(tuán)體之間有極大不信任。兩者之間少有對話。民間團(tuán)體認(rèn)為守則是一張空話，被品牌公司用作公關(guān)手段去誤導(dǎo)消費(fèi)者。品牌公司經(jīng)常不守國際標(biāo)準(zhǔn)，而無真心真意去改善工廠工人的......
ETI驗(yàn)廠的雇傭關(guān)系
1、滿足客戶強(qiáng)制性要求； 2、取得 ETI驗(yàn)廠 認(rèn)證證書，減少COC驗(yàn)廠； 3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象； 4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理； 5、增進(jìn)企業(yè)競爭能力； 6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面； 7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系； 8、針對事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施； 9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕； ......
ETI道德貿(mào)易聯(lián)盟基本守則
ETI驗(yàn)廠 道德貿(mào)聯(lián)盟基本守則：訂立了一套勞務(wù)守則﹐稱為基本守則。此守則反映出與勞務(wù)息息相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)﹐并成為聯(lián)盟的工作依據(jù)。 聯(lián)盟的成員應(yīng)采用基本守則﹐或自行訂立的守則。若屬后者﹐則必須將基本守則的內(nèi)容納入其中?；臼貏t附有一套基本執(zhí)行原則﹐為聯(lián)盟提供了學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)。 執(zhí)行原則 聯(lián)盟的目標(biāo)是尋求制訂及推廣執(zhí)行勞務(wù)守則的正面作為。重要項(xiàng)目包括監(jiān)督和獨(dú)立審查﹐透明化及公開化......
ETI人權(quán)驗(yàn)廠文件清單
ETI人權(quán)驗(yàn)廠文件清單 1、 工卡或考勤記錄（過去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算） 2、 工資表（過去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算） 3、 人事花名冊及員工個(gè)人檔案 4、 勞動(dòng)合同 5、 廠房平面圖 6、 工商營業(yè)執(zhí)照 7、 消防檢查報(bào)告或合格證明文件 8、 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等 9、......
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