EICC驗廠Chuangsheng Csr
EICC驗廠國際勞工公約之——組織權(quán)利和集體談判權(quán)利原則的實施公約（二）
EICC驗廠國際勞工公約 第二部分： 第壹拾條 1. 按照國際勞工組織章程第35條第4或第5款的規(guī)定提交國際勞工局長的聲明書，應聲明本公約的規(guī)定將不加修改或經(jīng)修改後適用於有關(guān)領(lǐng)地；如此項聲明書中聲明本公約的規(guī)定將經(jīng)修改後適用時，應列舉修改的詳細內(nèi)容。 2.有關(guān)的一個或幾個會員國或國際機構(gòu)，此後得隨時以另一聲明書，全部或部分放棄援用以前任何一個聲明書中所作任何修改的權(quán)利。 3.有關(guān)的......
EICC驗廠國際勞工公約之——組織權(quán)利和集體談判權(quán)利原則的實施公約（一）
EICC驗廠國際勞工公約 第一部分： 第一條 1. 工人應享有充分的保護，以防止在就業(yè)方面發(fā)生任何排斥工會的歧視行為。 2. 這種保護應特別應用於針對含有以下目的的行為： （a）將不得加入工會或必須放棄工會會籍作為雇用工人的條件； （b）由於工人加入了工會或者在業(yè)余時間或經(jīng)雇主許可在工作時間參加了工會活動而將其解雇，或以其他手段予以打擊。 第二條 1......
EICC驗廠產(chǎn)生的背景、發(fā)展方向
2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表 電子產(chǎn)業(yè)行為準則(EICC) ，旨在電子行業(yè)的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。 EICC制定標準 以確保電子行業(yè)及信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)供應鏈的工作環(huán)境安全、工人得到尊重，同時確保在制造過程履行必要的環(huán)保責任。 ......
EICC驗廠工作小組的流程及內(nèi)容
EICC驗廠工作小組 是指什么，由誰組成？ 一、EICC執(zhí)行小組產(chǎn)生了工作小組，工作小組是由來自成員公司的代表組成。 公司代表可以參加一個或多個工作小組。 二、工作小組： 1.由EICC成員公司和GeSI供應鏈工作小組的代表組成； 2.由EICC執(zhí)行小組或GeSI供應鏈工作小組發(fā)起或主導； 三、目前EICC主導的工作小組有： 試用階段、聯(lián)合審核、審核員評估、......
EICC認證勞工不使用童工，標準如何制定？
EICC認證勞工標準 不用童工： 1、條款內(nèi)容、解釋: 在制造的任何階段都不得使用童工?！? 童工 ”是指未滿15 歲（或在該國/地區(qū)法律準許的情況下可為 14歲）、完成強制教育年齡、或該國/地區(qū)最低就業(yè)年齡而被雇傭的人士。符合所有法律法規(guī)的合法工作場所學徒計劃則不在此列。然而，所有18歲以下的工人不能執(zhí)行帶有危險性的工作，并且考慮到教育的需要，應限制其進行夜間工作。......
EICC體系認證勞工標準——自由選擇職業(yè)
EICC認證 中勞工標準：自由選擇職業(yè) 1、條款內(nèi)容及解釋 不使用強迫、抵債或用契約束縛的勞工，或者是非自愿的監(jiān)獄勞工。所有工作應當是自愿的，并且員工在合理通知的情況下?lián)碛凶杂呻x職的權(quán)利。不得要求員工上交政府頒發(fā)的身份證、護照或工作許可證作為雇用的條件。作為這些條件的的情況下供應商行為準則禁止供應商雇用任何形式的強制性勞工；雇用關(guān)系應是自愿的。 2、強制性......
EICC驗廠防止五大非自愿工作管理程序
如何防止 EICC驗廠 中的非自愿工作管理程序，下面創(chuàng)盛公司為您解答： 一、自由的勞動關(guān)系 1.所有員工入職均按照法規(guī)要求簽訂勞動合同，并提供一份合同給員工保留，合同條款中不得有強迫性的條款、合理條款或責違約金； 2.無論約定的合同期是否到期，員工均可以提出解除勞動合同關(guān)系，在收到員工的解除勞動合同申請后一個月內(nèi)應辦理員工辭職手續(xù)； 3.無論出于何種原......
EICC在驗廠中扮演的重要角色？
一、 EICC的使命: 是通過統(tǒng)一EICC行為準則的執(zhí)行為企業(yè)帶來效益。統(tǒng)一的準則可以減少重復勞動，可以讓企業(yè)集中精力改善企業(yè)在社會和環(huán)境方面的問題，提高供應鏈的生產(chǎn)力，同樣可以通過該程序向利益相關(guān)方征求意見。 二、EICC董事會的角色： 提供戰(zhàn)略導向，指導EICC執(zhí)行小組的工作，確保工作進展。 三、EICC董事會的權(quán)力： 1.管理和預算 2. 選擇和監(jiān)督外部供應商......
做EICC驗廠，讓EICC電子行業(yè)成為最大的挑戰(zhàn)
在行業(yè)中最大的挑戰(zhàn)就是提供礦物質(zhì)成為電子業(yè)遠從公司出售成品，因此，電子有限公司與礦產(chǎn)供應商， EICC驗廠 如以及獲得信息的機會有限的供應商或做法。 情況往往是復雜的供應商之間的商業(yè)協(xié)議多層次，限制披露采購信息的終端用戶此外，礦物用來創(chuàng)建金屬電子產(chǎn)品往往是混合從各種來源和交換的方式，防止追蹤。公司EICC合作了解可以做些什么來解決這個問題沖突礦物，包括那些發(fā)生在共......
EICC道德規(guī)范要求，條款內(nèi)容
EICC驗廠 要履行社會職責并在市場上獲取成功，參與者及其代理商須遵循最高標準的道德要求！ EICC道德規(guī)范要求： 1、 廉潔經(jīng)營 ， 條款內(nèi)容: 所有商業(yè)的互動關(guān)系中都應遵循最高的誠信標準。任何及所有形式的貪污、敲詐勒索和挪用公款等行為都必須明令禁止，以免立即被令停業(yè)和受到法律制裁。 2、 無不正當收益 ，條款內(nèi)容: 不得提供或接受賄賂或......
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